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实用版个人劳动合同书5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

籍贯：[劳动者籍贯]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意在甲方的指导下从事工作。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期为[试用期时长]天。

2.正式期：试用期结束后，本合同自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。正式期为[正式期时长]天。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求如下：

-[工作职责1]

-[工作职责2]

-[工作职责3]

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地：[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体安排如下：

-周一至周五：[工作时间段1]

-周六至周日：[工作时间段2]

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期，包括年假、春节、中秋等。具体安排按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币[月基本工资金额]元，具体构成如下：

-基本工资：[基本工资金额]元

-绩效工资：[绩效工资金额]元

-加班补贴：[加班补贴金额]元

2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的以下福利待遇：

-五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）

-节日补贴（如春节、中秋等）

-年度旅游（每年一次）

-免费午餐（工作日）

-其他：[福利待遇描述]

#五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，如安全设施、防护用品等。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

#六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在与甲方有业务往来的单位任职或提供服务。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

#七、违约责任和争议解决方式

1.违约责任：如一方违约，违约方应赔偿因此给对方造成的损失。如因违约导致合同无法继续履行，违约方应承担违约责任并赔偿对方全部损失。

2.争议解决方式：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点在XXXXXX。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方愿意服从岗位的调整。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并保证每周休息XX日。因工作需要安排加班的，甲方按规定支付加班