新版员工劳动合同样式5篇.docx

新版员工劳动合同样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间安排：_________

2.乙方的休息时间安排：_________

3.乙方的休假时间安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：_________

2.乙方的工资水平：_________

3.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇：_________

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳的社会保险费用：_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护条件：_________

2.甲方为乙方提供的职业危害防护措施：_________

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定的规章制度：_________

2.乙方在甲方工作期间应遵守的劳动纪律：_________

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后应履行的必威体育官网网址义务：_________

2.乙方在甲方工作期间及离职后应遵守的竞业限制：_________

九、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担的违约责任：_________

2.甲乙双方在履行合同过程中，如因违约造成损失，应承担的赔偿责任：_________

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，如需调整工作内容或工作地点，应与甲方协商一致：_________

2.乙方在甲方工作期间，如需调整工作时间或休息时间，应与甲方协商一致：_________

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担相应的责任：_________

4.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇详见公司规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体薪资结构详见工资单。

2.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期为三个月。

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

4.乙方在合同期内，如因甲方原因造成停工待业的，甲方应支付乙方生活费，生活费标准为每月_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式详见社会保险缴费凭证。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因造成工伤或职业病的，甲方应负责乙方的医疗费和康复费用。

3.乙方在合同期内，享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体福利待遇及发放方式详见公司规章制度。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。具