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员工怀孕上班协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据相关法律法规和公司规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方怀孕期间上班事宜达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方在怀孕期间，经甲方同意，可以在甲方处继续上班。具体上班时间为每天上午_________时至下午_________时，中午休息_________小时。

2.甲方保证乙方在怀孕期间的工作安全，不得安排乙方从事对身体有害的工作。同时，甲方应提供必要的防护措施，确保乙方的身体健康。

3.乙方在怀孕期间，享有与在岗员工相同的工资待遇。甲方不得随意降低乙方的工资待遇，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方在怀孕期间，如因工作原因需要加班，应征得甲方同意。甲方应合理安排乙方的加班时间，确保乙方的身心健康。

5.乙方在怀孕期间，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

二、协议期限

本协议自乙方怀孕确诊之日起生效，至乙方产假结束并返岗上班之日止。在协议期限内，甲乙双方应遵守本协议的约定，不得随意变更或解除本协议。

三、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。具体包括：因甲方原因造成乙方流产、早产等严重后果的，甲方应支付相应的赔偿金；因甲方未提供必要防护措施导致乙方受伤的，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。

2.乙方如违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。具体包括：因乙方违反公司规定造成甲方损失的，乙方应支付相应的赔偿金；因乙方擅自离岗、旷工等违反劳动纪律行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规和公司规定处理。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：李XX，女，19XX年XX月XX日出生，汉族，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，前XX个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX岗位（工种）工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。工作地点：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间安排为：上午XX：XX至XX：XX，下午XX：XX至XX：XX。因工作需要加班的，甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资XXXX元。加班加点工资按法律法规的规定执行。甲方未能安排乙方工作的，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方报酬。乙方因病、因伤、因事请假期间，甲方按照法律法规的规定发放假期工资。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方应为乙方办理社会保险手续，并按国家和地方的规定缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按法律法规的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合法律法规规定的劳动保护设施、劳动防护用品和其他劳动保护条件。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

七、双方协商一致的其他内容

双方协商一致的其他内容见附件。

八、解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。双方协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议。双方协商一致，可以变更劳动合同的