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培训调查表

培训需求调查问卷

您好：

为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问

卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定培训计

划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格必威体育官网网址。

请于2014年3月29日前填妥并交还至公司人力资源部，以便整理统计。

感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

第一部分个人基本信息

填写人姓名：填表日期：在本公司工作年限：

所属部门：现任职务：

第二部分培训认同度

1、您认为公司对培训工作的重视程度如何：

□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视

2、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

□非常有帮助，希望多组织各种培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点帮助，会去听听

□有帮助，但是没有时间参加□基本没有什么帮助，不会参加

3、部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分：

□非常充分□充分□还可以□不够充分□基本没有分享

4、您所学的专业是？

□计算机专业□计算机相关专业（机械、电子、机械自动化、自动控制等）

□非计算机相关理工科专业□文科

第三部分培训的组织和安排

1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种：

□邀请外部讲师到公司进行集中讲授□安排受训人员到外部培训机构接受系统训练

□由公司内部有经验的人员进行讲授□部门内部组织经验交流与分享讨论□拓展训练

□光碟、视频等声像资料学习□建立公司图书库，供借阅□建立网络学习平台

□其他：

2、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：

□实战派知名软件开发专家，有标杆企业经验□学院派知名教授学者，理论功底深厚

培训调查表

□职业培训师，丰富的授课技巧和经验□咨询公司高级顾问，丰富的项目经验

□本职位优秀员工，对公司业务很了解□其他：

3、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

□2-3小时□7小时（1天）□14小时（2天）□14小时以上

□无所谓，看课程需要来定□其他：

4、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

□上班期间，如周五下午2-3小时□工作日下班后2-3小时□周末1天□双休日2天

□无所谓，看课程需要来定□其他：

5、您希望的培训地点是：

□公司培训教室/会议室□公司外专业培训教室□酒店多功能厅/会议室□无所谓□其他：

第四部分培训需求信息

1、您认为个人2014年培训需求重点在于哪个方面：

□岗位专业技能□个人自我管理技能□企业文化□职业道德与素养

□行业、市场及产品信息□人