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互联网公司员工合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）_____________________________________________

（2）_______________________________________________

（3）_______________________________________________

2.工作地点：________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排如下：

（1）______年______月______日至______年______月______日，每周一至周五上午9:00至下午17:00；

（2）______年______月______日至______年______月______日，每周一至周六上午9:00至下午17:00；

（3）______年______月______日至______年______月______日，每周一至周日上午9:00至下午17:00。

2.甲方安排乙方在试用期内的具体工作时间安排如下：

（1）______年______月______日至______年______月______日，每周一至周五上午9:00至下午17:00；

（2）______年______月______日至______年______月______日，每周一至周六上午9:00至下午17:00；

（3）______年______月______日至______年______月______日，每周一至周日上午9:00至下午17:00。

3.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班加点费。

4.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、寒暑假等假期内，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体金额根据乙方的岗位和职级确定。试用期内的工资为每月_____元。

2.甲方应向乙方支付加班加点费，具体标准按国家有关规定执行。

3.甲方应按规定向乙方支付其他补贴或福利。

4.甲方应在每年年终向乙方支付年终奖金，具体金额根据乙方的年度工作表现和公司业绩确定。

5.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。

6.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。具体比例为_____%。

7.甲方应按规定为乙方支付其他劳动报酬或福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动条件，确保乙方在劳动过程中的舒适与安全。具体包括：工作环境、设备设施、劳动工具等。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识和能力。同时，甲方应按规定为乙方提供职业危害防护用品，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

4.甲方应按规定对乙方进行健康检查，确保乙方的健康状况符合岗位要求。如发现乙方存在健康问题，应及时安排治疗并调整工作岗位。

5.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保障用品，如安全帽、安全带等。并应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和安全操作技能。同时，甲方应建立健全安全生产制度，确保乙方的劳动安全与健康。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（公司）：XXXX科技有限公司

乙方（员工）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为三个月，自签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.