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保安岗位责任制度

第一章总则

为加强保安岗位管理，保障公司及员工的安全，维护企业正常的生产和经营秩序，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本制度。保安岗位责任制度旨在明确保安人员的职责、权利和义务，确保保安工作有效开展，提升安全管理水平，维护企业形象。

第二章目标

本制度的主要目标包括：

1.确保公司及员工的安全，预防和减少安全事故的发生。

2.明确保安人员的职责和工作要求，提高其工作责任感。

3.规范保安工作流程，提升工作效率与服务质量。

4.建立有效的监督机制，确保制度的落实和改进。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有从事保安工作的人员，包括全职保安及外包保安服务人员。所有保安人员必须遵守本制度的各项规定。

第四章法规依据

本制度依据的相关法律法规包括但不限于：

1.《中华人民共和国治安管理处罚法》

2.《中华人民共和国安全生产法》

3.《物业管理条例》

4.《保安服务管理条例》

第五章岗位职责

5.1保安人员的基本职责

1.安全巡查：定期对公司内部及周边环境进行巡查，发现安全隐患及时报告并处理。

2.出入管理：对进出公司人员、车辆进行登记和检查，确保无关人员不得进入。

3.监控管理：定期检查监控设备的工作情况，确保视频监控无死角。

4.事件处理：对于突发事件（如火灾、盗窃、打斗等）迅速采取应急措施，及时报警并记录事件经过。

5.消防安全：定期进行消防安全检查，组织消防演练，提高员工的消防安全意识。

6.报告上级：及时向上级报告工作中遇到的问题及处理情况，保持信息畅通。

5.2保安主管的职责

1.组织管理：负责保安团队的日常管理、安排工作任务及考核评估。

2.培训指导：对新入职保安人员进行培训，确保其了解工作内容及流程。

3.制度执行：监督保安制度的执行情况，发现问题及时整改。

4.沟通协调：与其他部门保持良好沟通，确保保安工作与公司整体运营相协调。

5.总结反馈：定期总结保安工作，向管理层反馈保安工作中存在的问题及改进建议。

第六章工作流程

6.1日常工作流程

1.巡逻：保安人员按照规定的时间和路线进行巡逻，记录巡逻情况。

2.出入登记：所有进出公司人员需填写登记表，保安人员需核实身份。

3.监控检查：定期检查监控设备，确保其正常运作，并做好记录。

4.事件报告：发生突发事件时，保安人员需立即启动应急预案，处理完毕后及时向主管报告。

6.2应急工作流程

1.报警：在发生重大安全事件时，第一时间拨打报警电话，保护现场。

2.疏散人员：迅速组织人员疏散，确保员工安全。

3.记录信息：详细记录事件发生的时间、地点、经过及处理结果。

4.后续处理：事件处理后，保安主管需对事件进行总结，提出改进措施。

第七章监督机制

7.1自查机制

保安人员每周需对自己的工作进行自查，记录工作中存在的问题及改进措施。

7.2定期检查

保安主管每月对保安工作进行检查评估，重点关注巡逻、监控、出入管理等工作。

7.3反馈机制

建立保安工作反馈机制，员工可对保安工作提出意见和建议，保安主管需及时处理并反馈。

第八章附则

8.1解释权

本制度由保安部负责解释，保安部有权根据实际情况对本制度进行修订。

8.2生效日期

本制度自发布之日起生效，并替代之前发布的相关制度。

8.3修订流程

第九章总结

通过制定并实施保安岗位责任制度，我们旨在增强保安人员的责任感，规范日常工作流程，提升安全管理水平，确保公司及员工的安全。所有保安人员应认真学习并严格遵守本制度，以实际行动维护企业的安全与稳定。