2024年销售部经理岗位劳动协议模板版.docx

2024年销售部经理岗位劳动协议模板版.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年销售部经理岗位劳动协议模板版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(销售部经理):指具有一定销售经验和能力的自然人,承担销售部经理岗位工作。

第二条:合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年。

2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约。

第三条:甲方职责与任务

3.1甲方应全面负责销售部的工作,组织实施销售计划,完成公司下达的销售目标。

3.2甲方应建立健全销售团队,培训和指导销售人员,提高团队整体销售能力。

3.3甲方应维护客户关系,拓展新客户,提升公司产品市场占有率。

第四条:甲方待遇

4.1甲方享受公司规定的薪酬待遇,包括基本工资、奖金、提成等。

4.2甲方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3甲方享有公司规定的福利待遇,如医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。

第五条:甲方晋升与调整

5.1甲方如有晋升或调整岗位的需求,应提前向公司提出申请,并根据公司规定进行考核。

5.2甲方晋升或调整岗位后,本合同相应条款进行调整。

第六条:甲方解聘与辞职

6.1甲方如有解聘或辞职意向,应提前一个月书面通知公司。

6.2甲方解聘或辞职后,应按照公司规定办理相关手续,结清工资、奖金等。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1甲方在合同期内及合同终止后,不得泄露公司商业秘密、客户资源等。

7.2甲方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。

第八条:违约责任

8.2甲方违反合同其他条款的,应承担相应的法律责任。

第九条:争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条:法律适用及争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条:合同的修改及补充

11.1双方在合同有效期内,如需修改或补充本合同,应签订书面协议。

第十二条:合同的解除

12.1双方同意提前解除本合同的,应签订书面协议,并办理相关手续。

第十三条:合同的终止

13.1本合同期满后,双方未续签或达成续约协议的,本合同自动终止。

第十四条:其他约定

14.1双方在签订本合同时,如有其他约定,应一并纳入本合同。

14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(销售部经理):指具有一定销售经验和能力的自然人,承担销售部经理岗位工作。

1.3本合同所述的“销售部”是指由甲方负责的在公司内部设立负责销售工作的部门。

第二条:合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年。

2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约。

2.3双方应在合同期满前一个月内协商续约事宜,如需修改合同条款,应一并办理。

第三条:甲方职责与任务

3.1甲方应全面负责销售部的工作,组织实施销售计划,完成公司下达的销售目标。

3.2甲方应建立健全销售团队,培训和指导销售人员,提高团队整体销售能力。

3.3甲方应维护客户关系,拓展新客户,提升公司产品市场占有率。

3.4甲方应定期向乙方汇报销售部的工作情况,包括但不限于销售业绩、客户动态等。

3.5甲方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和调度。

第四条:甲方待遇

4.1甲方享受公司规定的薪酬待遇,包括基本工资、奖金、提成等。

4.2甲方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3甲方享有公司规定的福利待遇,如医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。

4.4甲方如因公出差,应按照公司的出差管理制度享受相应的出差待遇。

第五条:甲方晋升与调整

5.1甲方如有晋升或调整岗位的需求,应提前向公司提出申请,并根据公司规定进行考核。

5.2甲方晋升或调整岗位后,本合同相应条款进行调整。

5.3甲方如因工作表现优秀,符合公司规定,可享受相应的职位晋升和薪资待遇调整。

第六条:甲方解聘与辞职

6.1甲方如有解聘或辞职意向,应提前一个月书面通知公司。

6.2甲方解聘或辞职后,应按照公司规定办理相关手续,结清工资、奖金等。

6.3甲方解聘或辞职的,不得损害公司利益,包括但不限于保守公司商业秘密、客户资源等。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1甲方在合同期内及合同终止后,不得泄露公司商业秘密、客户资源等。

7.2甲方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。

7.3必威体育官网网址协议的具体内容和范围,包括但不限于公司经营策略、客户信息、销售数据等。

7.4甲方应签订必威体育官网网址协议,并遵守必威体育官网网址协议的约定。

第八条:违约责任

8.2甲方违反合同其他条款的,应承担相应的法律责任。

8.3甲方未按照约定时间向乙方汇报工作情况的,应按照公司规定承担相应的责任。

8.4

您可能关注的文档

文档评论(0)

138****3012 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档