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没签劳动合同补偿5篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中，因未签订书面劳动合同，导致乙方的合法权益受到损害。为弥补这一过失，甲方同意向乙方支付一定的经济补偿。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方与乙方在劳动关系中，因未签订书面劳动合同，导致乙方的合法权益受到损害。

2.甲方同意向乙方支付一定的经济补偿，以弥补未签订书面劳动合同给乙方带来的损失。

二、补偿内容

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币_________元。该补偿金包括但不限于因未签订书面劳动合同给乙方带来的工资损失、福利待遇损失以及可能的精神损害等。

2.甲方同意为乙方补缴社会保险费用，具体补缴金额以社会保险部门核定为准。

3.甲方同意为乙方提供职业培训机会，提升乙方的职业技能。培训费用由甲方承担。

4.甲方同意为乙方提供其他必要的支持和帮助，确保乙方的合法权益得到最大化保护。

三、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效前，甲方与乙方已签订的劳动合同仍然有效。本协议生效后，甲方与乙方应继续履行已签订的劳动合同，直至劳动合同终止或解除。

四、违约责任

1.甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿金的，应按照未支付金额每日万分之五的比例向乙方支付违约金。违约金自本协议约定的支付日期起算，直至甲方实际支付之日止。

2.甲方未按照本协议约定为乙方补缴社会保险费用的，应按照未补缴金额每日万分之五的比例向乙方支付违约金。违约金自本协议约定的补缴日期起算，直至甲方实际补缴之日止。

3.甲方未按照本协议约定为乙方提供职业培训机会的，应按照人民币_________元的标准向乙方支付赔偿金。赔偿金自本协议约定的培训日期起算，直至甲方实际提供培训之日止。

4.甲方未按照本协议约定为乙方提供其他必要支持和帮助的，应按照人民币_________元的标准向乙方支付赔偿金。赔偿金自本协议约定的支持日期起算，直至甲方实际提供支持之日止。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为_________年。期满后如需续签，双方应提前_________天进行协商。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

鉴于乙方曾是甲方公司的一名员工，但双方未签订正式的劳动合同，现因故需解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释，为保障乙方的合法权益，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下补偿协议：

一、劳动关系确认

甲方同意确认与乙方的劳动关系，并承诺按照相关法律法规的规定，对乙方进行相应的补偿。

二、补偿内容及方式

1.甲方应支付给乙方的未签劳动合同期间的劳动报酬，按照乙方实际工作天数和甲方规定的薪酬标准计算。

2.甲方应支付给乙方的加班费、津贴补助等，按照国家相关规定和甲方公司的规章制度计算。

3.甲方应支付给乙方的经济补偿金，根据乙方在甲方公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年的按一年计算。

4.甲方应支付给乙方的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，按照国家规定的比例和标准计算。

5.甲方应将以上款项在协议签订之日起十日内支付给乙方。

三、双方权利义务

1.甲方有义务确保乙方的合法权益得到保障，按时足额支付补偿款项。

2.乙方有义务配合甲方完成相关手续办理，确保补偿款项的顺利支付。

3.双方应严格遵守本协议的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协