2024年限时服装店店员劳动协议版.docx

2024年限时服装店店员劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同期间

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

第三条：合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班工作时间

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3加班费

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享受国家规定的福利待遇

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守甲方商业秘密

第八条：劳动纪律和培训

8.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律

8.2甲方有权对乙方进行培训

第九条：合同解除和终止

9.1双方协商一致解除合同

9.2甲方单方面解除合同

9.3合同到期终止

第十条：争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议

10.2无法协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十一条：其他约定

11.1甲方应提供安全的工作环境

11.2乙方有权依法参加工会组织

第十二条：合同的签订和生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份

第十三条：附件

13.1乙方个人简历

13.2甲方公司规章制度

第十四条：其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

14.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指2024年限时服装店，营业执照号【填写营业执照号】，地址【填写地址】，联系电话【填写联系电话】。

1.2乙方（雇员）：指【填写乙方姓名】，身份证号码【填写身份证号码】，联系电话【填写联系电话】，乙方为完全民事行为能力人，具备从事劳动合同规定工作的能力。

1.3合同期间：本合同期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任店员职位，负责店面的日常销售、顾客服务、商品陈列等工作。

2.2乙方的工作职责：

2.2.1遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.2.2保持工作环境的整洁和商品的整齐有序。

2.2.3主动接待顾客，解答顾客咨询，提供优质服务。

2.2.4完成甲方交给的其他相关工作。

第三条：合同期限

3.1固定期限：本合同期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。

3.2试用期：本合同的试用期为【填写试用期天数】天，自乙方正式入职之日起计算。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：乙方每周工作时间【填写每周工作时间】天，每天工作【填写每天工作时间】小时。

4.2加班工作时间：乙方在法定节假日及休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的月基本工资为【填写基本工资金额】，工资支付方式为【填写支付方式，如银行转账、现金等】。

5.2奖金：乙方根据工作业绩可获得相应的奖金，具体奖金标准由甲方制定。

5.3加班费：乙方加班费按照国家规定计算，甲方应在每月工资支付时一并支付。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的福利待遇：带薪年假、节假日福利等。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守甲方商业秘密：包括但不限于客户信息、销售策略、进货渠道等。

7.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

7.3乙方在合同期限内及合同终止后【填写年限】年内，不得泄露甲方的商业秘密。

第八条：劳动纪律和培训

8.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律：包括但不限于工作时间、考勤制度、着装要求等。

8.2甲方有权对乙方进行培训：甲方根据业务需要，有权对乙方进行必要的业务知识和技能培训。

8.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第九条：合同解除和终止

9.1双方协商一致解除合同：经双方协商一致，可以提前解除本合同。

9.2甲方单方面解除合同：甲方有权在乙方严重违反合同约定或严重违反劳动纪律的情况下，单方面解除本合同。

9.3合同到期终止：本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

9.4合同终止后的权益处理：合同终止后，甲方应支付乙方合同约定的经济补偿或其他相关待遇。

第十条：争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议：在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

10.2无法协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁：如双方协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3仲裁裁决生效后，双方应予以执行。

第十一条：其他约定

11.1甲方应提供安全的工作环境：甲方应确保乙方