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餐馆员工劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX餐馆
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作,具体岗位职责详见职位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方餐厅,具体地址为XXXX路XXXX号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要,安排乙方执行工时制度,具体工时安排详见职位说明书。
2.甲方因工作需要有权变更乙方的工作内容、工作地点和工时,但需提前告知乙方,并协商一致。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等休假权利。
4.乙方因病、因事请假,须提前向甲方申请,甲方同意后安排人员代班,乙方方可休假。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成,具体金额详见职位说明书。
2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。
4.甲方根据乙方的工作表现和业绩,有权对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续,并缴纳社会保险费用。
2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定,并支付相关费用。
3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的医疗期及医疗期内的待遇,按照国家和地方有关规定执行。
4.甲方为乙方提供住宿及工作餐等福利待遇,具体标准详见员工手册。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
3.甲方每年组织乙方进行健康检查,并建立健康档案。
4.甲方合理安排乙方的工作岗位和休息场所,避免对乙方造成职业病危害。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患有疾病(职业病)无法继续工作的,甲方可以解除本合同。
4.甲方因业务需要调整或乙方因个人原因要求离职的,可提前一个月向对方提出书面申请,经双方协商一致后解除本合同。
5.在合同期内,如因自然灾害、战争、政府政策变化等不可抗力因素导致本合同无法履行的,双方可协商解除本合同。
6.甲乙双方解除或终止本合同时,甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理相关手续,并支付应得的报酬和费用。
八、争议解决及适用法律
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.乙方向甲方提供的相关证明文件(如身份证复印件、学历证明等)真实有效,如有虚假,乙方需承担全部责任。
2.乙方在签订本合同时已详细阅读并理解本合同的内容,并同意遵守本合同的全部条款和规定。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
5.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXXX餐馆
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年
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