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2024年银行网点工作动员大会讲话范文
同志们:
在新的一年刚刚开始之际,我们将城区网点____起来,召开这个
会议,说明支行党委对城区这块增存阵地是十分重视的。近几年来,
城区网点为全行的稳健经营和持续发展做出了突出贡献,进一步说明
支行党委在深挖城区资源、拓宽城区市场、深化城区改革、倾斜城区
政策的增存战略是正确的,也是积极有效的。在新的一年里,我谨代
表支行党委,祝你们心想事成,万事如意,身体健康,生活愉快。同
时,就如何抓住新年新机遇,迎接新年新挑战,我讲几点意见:
一、对近年来城区增存工作的简要回顾
近年来,支行党委在狠抓城区增存方面,不断加大改革力度,积
极完善考核机制,为城区增存创造了一个坚实的发展平台。
回顾近年来的存款工作,可以概括为三个字,即早、新、效。首
先是立足一个“早”字。主要是利用上级行每年一次的“迎春送福”
活动,早安排、早部署、早计划、早落实,促使全行增存首季夯基
础,年年开门红。为了深化“迎春送福”活动,连续几年来,我行城
区网点年年不过年,初一照营业,不但塑造了我们临猗农行的大行风
范,而且抓住抓牢了春节长假大量的资金回笼。去年春节期间,城区
各网点在七天假期内,回笼资金就高达数百万之多。其次是突出一个
“新”字。一是采取各种方式转换队伍的经营理念,牢固树立“十种
意识”,即:树立以效益论英雄的核心意识、树立落实“三铁”的责
任意识、树立积极主动的营销意识、树立真抓实干的务实意识、树立
服务竞争的创新意识、树立优胜劣汰的危机意识、树立安全重于泰山
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的使命意识、树立爱行如家的主人翁意识;二是加大改革力度,激发
经营活力,即:用人机制上严格按照“优胜劣汰”市场规则,充分体
现“能者上、平者让、庸者下”的干部任用原则,对部分网点实行优
化组合,兵选将、将点兵;分配机制上严格按照万元含量工资绩效挂
钩,多劳多得。三是加大各行各业的渗透力度,要细分市场,保证开
户面和市场占有率上有一个新的突破,进而全面落实黄金客户战略,
积极推行多元化经营,大力拓展中间业务。
第三是狠抓一个“效”字。在目标确定、任务下达、工作重点及
措施上都始终突出效益这个核心。在大力推行万元含量考核办法的同
时,不断完善增资靠效益、收入凭贡献的分配激励机制,用经营效益
的优劣,拉开分配档次。
二、当前增存工作的难点及有利因素
正确认识当前____存款的难点,是一个发展中需要认真探讨和研
究的重大课题,对增强我们的市场竞争力具有深远意义。
2024年银行网点工作动员大会讲话范文(二)
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!很荣幸能够在这个重要的时刻,与各位一同出席银
行网点工作动员大会。在这个充满挑战和机遇的时代,我们站在了一
个新的起点上,面临着新的使命和责任。首先我要对大家辛勤工作、
默默付出的辛苦付出表示由衷的感谢!同时,我也要对过去一段时间
我们所遇到的困难和问题,做出反思和总结。
作为银行的工作人员,我们的使命是为社会提供全方位、多层次
的金融服务。这不仅仅是一项工作,更是一份责任和担当。我们要时
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刻保持对客户需求的敏感和了解,以全新的服务理念和方法,满足客
户多样化的金融需求。特别是在当前金融市场不断变革的情况下,我
们需要不断的学习和拓展自己的知识和能力,以适应新的发展要求。
过去的一段时间,由于种种原因,我们银行在一些方面存在一些
问题,如服务不及时,工作效率低下等。这些问题的出现影响到了我
们银行的形象和声誉,让我们没有达到应有的效果和目标。我们应该
认真分析问题的原因,总结经验教训,不断找到解决问题的办法和方
法。
首先,我们要强化学习和提升能力。作为金融行业的从业人员,
我们必须时刻保持对市场变化的敏感和了解。只有不断学习和积累,
才能够具备应对复杂金融市场的能力。因此,我们要积极参加各种培
训和学习机会,通过提升自己的知识和能力,为客户提供更好的服
务。
其次,我们要加强团队合作和沟通交流。银行是一个群体组织,
团队的力量和协作能力至关重要。我们要强化团队的凝聚力和合作精
神,通过加强内部沟通和交流,实现信息共享和资源整合。只有团结
一致,协同合作,我们才能够在市场竞争中立于不败之地。
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