2024年黑龙江省标准版劳动协议范本版.docx

2024年黑龙江省标准版劳动协议范本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）

2.2：合同起始日期

2.3：合同终止日期

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作职责

第四条：工作时间

4.1：工作班次（长白班、倒班等）

4.2：每日工作时间

4.3：每周工作时间

4.4：休息日安排

4.5：法定节假日安排

第五条：劳动报酬

5.1：乙方的工资标准（固定工资、绩效工资等）

5.2：工资支付时间

5.3：工资支付方式

第六条：社会保险

6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目

6.2：社会保险缴费基数和比例

第七条：福利待遇

7.1：带薪年假

7.2：病假待遇

7.3：产假、哺乳假待遇

7.4：婚假、丧假待遇

7.5：其他福利待遇

第八条：劳动保护

8.1：甲方应提供的劳动保护措施

8.2：劳动保护用品的发放和使用

第九条：培训与发展

9.1：甲方提供的培训机会

9.2：培训期间的待遇

9.3：培训成果的归属

第十条：必威体育官网网址与竞业限制

10.1：必威体育官网网址内容

10.2：竞业限制期限和地域

10.3：违约责任

第十一条：合同的变更、解除和终止

11.1：合同变更的条件和程序

11.2：合同解除的条件和程序

11.3：合同终止的条件和程序

第十二条：违约责任

12.1：甲方违约责任

12.2：乙方违约责任

第十三条：争议解决

13.1：双方发生劳动争议时，应先通过协商解决

13.2：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

13.3：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

第十四条：其他约定

14.1：双方认为需要约定的其他事项

14.2：双方对合同的解释权

14.3：合同的签订地点和日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称：X公司

1.1.1：甲方地址：黑龙江省哈尔滨市区路号

1.1.2：甲方联系方式：0451X

1.2：乙方（劳动者）姓名：X

1.2.1：乙方性别：男/女

1.2.2：乙方出生日期：年月日

1.2.3：乙方身份证号码：

1.2.4：乙方联系方式：X

1.3：合同签订日期：年月日

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型：固定期限

2.2：合同起始日期：年月日

2.3：合同终止日期：年月日

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位：X部门X职位

3.2：乙方的工作职责：

3.2.1：负责X工作

3.2.2：负责X工作

3.2.3：完成甲方交付的其他工作任务

第四条：工作时间

4.1：工作班次：长白班

4.2：每日工作时间：8小时

4.3：每周工作时间：40小时

4.4：休息日安排：按照国家规定执行

4.5：法定节假日安排：按照国家规定执行

第五条：劳动报酬

5.1：乙方的工资标准：固定工资+绩效工资

5.1.1：固定工资：每月人民币元

5.1.2：绩效工资：根据乙方工作绩效考核结果确定

5.2：工资支付时间：每月日之前

5.3：工资支付方式：银行转账

第六条：社会保险

6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2：社会保险缴费基数和比例：按照国家规定执行

第七条：福利待遇

7.2：病假待遇：乙方因病请假，按照国家和甲方规定享受病假待遇

7.3：产假、哺乳假待遇：乙方符合国家规定享受产假、哺乳假待遇

7.4：婚假、丧假待遇：乙方符合国家规定享受婚假、丧假待遇

7.5：其他福利待遇：按照甲方规章制度和国家规定执行

第八条：劳动保护

8.1：甲方应提供的劳动保护措施：

8.1.1：提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、防护眼镜等；

8.1.2：定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识；

8.1.3：确保工作场所的安全，定期进行安全检查，排除安全隐患；

8.1.4：为乙方提供健康的工作环境，防止职业病的发生。

8.2：劳动保护用品的发放和使用：

8.2.1：甲方应按照乙方的工作性质，提供相应的劳动保护用品；

8.2.2：乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或遗失；

8.2.3：劳动保护用品的更换：甲方应及时更换破损或过期的劳动保护用品。

第九条：培训与发展

9.1：甲方提供的培训机会：

9.1.1：甲方根据乙方的岗位需求和工作发展需要，提供相应的培训机会；

9.1.2：培训形式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等；

9.1.3：甲方应为乙方提供培训期间的学习资料和必要的支持。

9.2：培训期间的待遇：

9.2.1：乙方参加培训期间，享有正常的工资待遇；