2024年甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库精品（典型题）.docxVIP

专业精品甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库精品（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.（）表明新员工被组织正式接纳,成为正式员工。

A:分享组织的“机密”

B:分配新工作

C:增加薪资

D:举行仪式活动

答案：D

2.企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（）。

A:根本要求

B:道义要求

C:义务要求

D:法律要求

答案：B

3.在薪酬交易模式中，家庭式的交易模式倾向于（）。

A:低薪—高责任

B:低薪—低责任

C:高薪—高责任

D:高薪—低责任

答案：A

4.(2018年5月)()是公司的二级战略。

A:业务战略

B:职能战略

C:总体战略

D:技术战略

答案：A

5.属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是（）。

A:站在自己的立场上为客户着想

B:对公司的产品具有寻根究底的好奇心

C:通过自己的成功，帮助老板成功

D:要把奖金和薪水作为最强大的工作动力

答案：B

6.（）是工会的首要职能。

A:维护职工合法权益

B:提高职工工资待遇

C:参与集体协商

D:吸引职工加入工会

答案：A

7.集体协商的特点不包括（）。

A:谈判未来的不确定性

B:谈判本身的不确定性

C:谈判主题的不确定性

D:谈判问题的特殊复杂性

答案：C

8.下列关于道德的说法中，正确的是（）。

A:动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志

B:相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱

C:从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义

D:道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德

答案：A

9.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

A:即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”

B:在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

C:要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献

D:市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

答案：A

10.(2017年5月)在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬

A:成长期

B:始付期

C:衰退期

D:成熟期

答案：C

11.上司对待下属的正确做法是（）。

A:关心下属的成长，遵守与下属约定的事项

B:要平等待人，更要特别关照有潜力的下属

C:任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排

D:下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚

答案：A

12.绩效管理系统的运作方式是（）

A:横向分解和纵向分工

B:纵向分工和分解

C:模向分工和纵向分解

D:横向分工和分解

答案：C

13.（）环节负责课程设计和教学设计。

A:培训需求分析

B:培训效果评估

C:培训计划制定

D:培训活动组织实施

答案：C

14.在企业战略的管理范畴内，企业战略可分为（）。(对应多选70#)

A:廉价竞争策略和独特性竞争策略

B:总体战略、业务战略和职能战略

C:技术开发型战略和人力资源开发型战略

D:外部导向型战略和内部导向型战略

答案：B

15.使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

A:个人

B:社会

C:团队

D:组织

答案：B

16.德尔菲法属于（）中的主要方法。

A:编码字典法

B:专家评分法

C:频次选拔法

D:回归分析法

答案：B

17.关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是（）

A:选择福利项目有购买价格

B:每个员工都有福利限额

C:核心福利项目可以随意选择

D:超出的差额需要折成现金由员工支付

答案：C

18.(2016年11月)经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。

A:3-10倍

B:20-50倍

C:5-15倍

D:15-20倍

答案：C

19.若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况，就会违背（）。

A:机会均等原则

B:全面评价原则

C:发展创新原则

D:协作进行原则

答案：D

20.（）组织结构的特点是管理层级的集中控制。

A:M型

B:U型

C:N型

D:H型

答案：B

21.(2017年11月)获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

A:观察法

B:行为事件访谈法

C:全方位评价法

D:问卷调查法

答案：B

22.期权的赠予时机不包括（）

A:升职时

B:受聘时

C:每年业绩评定时

D:签订绩效合同时

答案：D

23.目标管理的首要步骤是（）。

A:针对考核目标进行评价

B:建立完整的目