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有限责任公司股权激励协议范本必威体育精装版6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的有限责任公司，乙方是甲方的优秀员工，为进一步提高员工的工作积极性和忠诚度，实现公司的长期稳定发展，双方经过友好协商，达成以下股权激励协议：

第一条股权激励的目的

本协议旨在通过股权激励的方式，增强乙方对甲方的归属感和忠诚度，提高乙方的工作积极性和创造力，实现公司与员工的共同发展。

第二条股权激励的方式

甲方采用股份赠送、股价折扣等方式对乙方进行股权激励。具体方式由双方协商确定。

第三条股权激励的条件

1.乙方在甲方公司工作满三年；

2.乙方在任职期间表现优秀，业绩突出；

3.乙方具备承担股权激励的能力和潜力。

第四条股权激励的范围和数量

本次股权激励的范围和数量由双方协商确定，具体以甲方公司股权分配方案为准。

第五条股权激励的价格和方式

1.股权价格由甲方公司董事会决定，并在协议中明确约定；

2.股权赠送或股价折扣的方式和条件由双方协商确定。

第六条股权激励的期限

本次股权激励的期限为_____年，自协议生效之日起计算。期满后，根据双方协商可续签或终止。

第七条甲方的权利和义务

1.甲方有权决定本次股权激励的具体方案和细节；

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估；

3.甲方应按照本协议约定履行股权激励的义务；

4.甲方应保障乙方的合法权益。

第八条乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本协议约定获得甲方的股权激励；

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责；

3.乙方应积极参与公司决策和管理；

4.乙方不得从事损害甲方利益的行为。

第九条股权转让和变更

1.在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得转让或出售其持有的甲方股权；

2.若因乙方离职、失职或其他原因需要变更或终止本协议，双方应协商处理。

第十条违约责任和争议解决

1.若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_____________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

篇2

甲方（公司）：___________________有限责任公司

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方公司具有股权激励政策和意愿激励员工积极参与公司发展的实际情形，根据双方平等自愿的原则，就甲方公司实施股权激励事宜达成以下协议：

一、协议的目的与原则

本协议旨在明确甲乙双方在公司发展中的合作与互惠关系，激励乙方为公司长远发展作出贡献，实现公司利益和员工利益的共同增长。本协议遵循公平、公正、诚实信用的原则。

二、股权激励方式

甲方对乙方实施股权激励的方式包括但不限于股票期权、股权分红权、股权增值权等。具体方式根据乙方在公司中的职位、表现及公司业绩等因素确定。

三、股权激励期限

股权激励期限为______年，自本协议生效之日起计算。期满后，根据双方协商及公司需要，可续约或终止。

四、股权激励计划的具体内容

1.股票期权：甲方根据公司业绩及乙方表现，授予乙方一定数量或比例的股票期权。乙方行权时需满足相关条件，包括但不限于公司业绩要求、个人业绩要求等。

2.股权分红权：乙方在股权激励期限内享有公司股权的分红权，分红比例根据公司盈利状况及乙方贡献确定。

3.股权增值权：乙方享有因公司股权增值带来的收益权，具体收益根据公司市值增长幅度及乙方持有的股权比例计算。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据公司业绩及乙方表现调整股权激励计划；

（2）甲方有义务保障乙方在股权激励计划中的合法权益；

（3）甲方应按照本协议约定向乙方支付股权激励收益。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方享有在本协议约定的股权激励计划中的权