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2024年甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版及答案（必威体育精装版）

第I部分单选题（50题）

1.()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。

A:充实业务法

B:轮换工作法

C:工作连贯法

D:扩大业务法

答案：D

2.人力资源管理专家认为，“（）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。

A:员工培训

B:员工考核

C:员工招聘

D:员工激励?

答案：A

3.(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于（）。

A:外国驻华使、领馆

B:联合国驻华代表机构

C:在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D:其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

答案：C

4.(2015年11月)某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪120元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小王今天共售出产品320份。则他的日工资为（）。

A:160元

B:200元

C:180元

D:100元

答案：C

5.下列各项中，属于社会保险内容的是（）。

A:社会福利??

B:社会救济

C:失业保险

D:财产保险

答案：C

6.(2015年5月)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。

A:3

B:1.5

C:2

D:1.25

答案：B

7.我国计时工资制常用的具体形式不包括（）。

A:日工资制

B:年工资制

C:小时工资制

D:月工资制

答案：B

8.一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气氛。

A:开放式

B:清单式

C:假设式

D:封闭式

答案：A

9.王某，家贫，妻重病，无钱医治，危在旦夕；不得已携凶器盗窃，被捉，判刑。对此，你的看法是（）。

A:难为此人

B:法盲

C:法律应网开一面，不予处罚

D:罪有应得，但值得同情

答案：D

10.社会劳动力是指在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求，从事或能够从事某种职业劳动的（）人口。

A:1

B:0.85

C:0.7

D:0.5

答案：A

11.小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他3000元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是3700元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为()元。

A:16800

B:8400

C:4200

D:1680

答案：B

12.(2015年11月)在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A:集体合同

B:劳动法律法规

C:民主管理制度

D:劳动合同

答案：D

13.(2018年5月)以下关于工作要项的说法不正确的是（）

A:抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

B:它可能是对组织结果有重大影响的活动

C:一个岗位的工作要项约4～8个

D:它可能是大量的非重复性活动

答案：D

14.（）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

A:宪法的基本原则

B:劳动法的指导思想

C:宪法的指导思想

D:劳动法的基本原则

答案：D

15.(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（）。

A:专题讲座

B:研讨法

C:案例分析法

D:讲授法

答案：D

16.(2016年5月)我国集体合同体制是以（）为主导体制。

A:地区集体合同

B:行业集体合同

C:基层集体合同

D:单位集体合同

答案：C

17.应聘申请表内容的设计都要根据（）来确定。

A:人力资源规划

B:招聘计划

C:工作说明书

D:招聘主管

答案：C

18.外地的一个老同学托你给他买本书，要求你尽快寄过去，他说他的工作很需要这本书。你答应了，但是你忙得不可开交，根本没有时间办理这件事。过了一段时间，老同学来电话催促，话语中显然已经对你有了不满。这时，你会（）。

A:明确告诉对方，自己无法办到

B:承诺，无论如何近几天一定买到寄过去

C:告诉对方是因自己太忙导致的

D:让他直接与书店联系，书店会办理邮购?

答案：B

19.以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（）。

A:绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求

B:绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关

C:它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效

D:绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

答案：D

20.依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。