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2024年甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库及答案（名校卷）

第I部分单选题（50题）

1.下列做法中，符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是（）。

A:任何经营者购销产品，均不可以明示方式给中间人佣金

B:在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处

C:经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为

D:经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品

答案：B

2.职工在（）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。

A:200人

B:400人

C:300人

D:100人

答案：A

3.（）是指不敢怀疑权威的理论或观点，迷信权威，一切都按照权威的意见办事，是创新思维的极大障碍。

A:直线型思维障碍

B:权威型思维障碍

C:自卑型思维障碍

D:从众型思维障碍

答案：B

4.(2015年11月)经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的（）

A:特征性

B:稳定性

C:一致性

D:独特性

答案：B

5.（）适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。

A:创新竞争策略

B:优质竞争策略

C:独特型竞争策略

D:廉价型竞争策略

答案：D

6.对智力和能力倾向的测试属于（）。

A:职业兴趣测试

B:职业能力测试

C:学业成就测试

D:职业人格测试

答案：B

7.(2016年5月)法定福利保险不包括（）。

A:工伤保险

B:生育保险

C:企业年金

D:失业保险

答案：C

8.采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（）。

A:研究竞争对手成本，提高绩效工资的比重，注重系统控制

B:以顾客满意度为标准的岗位技能评价和激励工资

C:关注目前的业务流程对企业未来在市场上的技术领先性和品牌价值的意义

D:重点放在激励工资上，激励产品创新和技术变革

答案：A

9.沙盘推演可以考察被试者的()。

A:理解能力

B:分析能力

C:统计能力

D:概括能力

答案：B

10.北方某地沙化严重，为治理沙漠，当地政府做出决定，只要你去那里，送给你一百亩荒地供你使用，如果有什么能够吸引你来到这里创业，你期望的其他条件是（）。

A:解决基本的生活问题，例如：水、住宿

B:家里人同意

C:当地政府给自己一些资金支持

D:能够遇到几个志同道合的人和自己一起去

答案：C

11.企业集团区别于其他企业联合体最基本的特征是（）。

A:具有多层次结构

B:以产权为主要联结纽带

C:是由多个法人企业成的企业联合体

D:是以母子公司为主体

答案：B

12.（）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

A:总体战略

B:职能战略

C:公司策略

D:业务战略

答案：B

13.培训能力主要指受训者的学习意愿，培训能力通过受训者的学习能力，学习培训动机和（）等三个方面得到体现。

A:自我效能

B:依样画瓢

C:举一反三

D:融会贯通

答案：A

14.工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。

A:教育

B:建设

C:参与

D:维护职工合法权益

答案：B

15.(2017年5月)集体谈判过程中，（）既表明了本方诚意，又抑制了对方可能产生无限制让步的要求

A:递增式让步

B:递减式让步

C:递减加价让步

D:二次等比让步

答案：B

16.企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标

A:效率

B:合法

C:公平

D:成本

答案：A

17.如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围，接受这样的任务会给公司造成损失。这时，你会（）。

A:不管如何，服从总是第一位的

B:立即找上司说明自己的想法

C:既然是公司的决定，那就先干起来再说

D:立即找上司退掉这份工作

答案：B

18.（）不属于职业人格测试。

A:TAT

B:16PFQ

C:MBTI

D:SDS

答案：A

19.某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着说表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道，你会（）。

A:适当时候要表扬一点

B:和其他员工一样多表扬主管

C:少接触，少说话

D:专挑主管的缺点说

答案：B

20.因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于（）。

A:劳资冲突

B:重大劳动卫生事故

C:重大劳动安全卫生事故

D:重大劳动争议

答案：B

21.关于友情和金钱,你的认识是（）。

A:金钱可以失而复得，但破损的友情却难以