公司招聘规划管理文档 (2)文档.docx

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XXXXXXXX有限公司 年度

XXXXXXXX有限公司

招聘计划书

一、企业简介

XXX于2002年由XXX发起创立的,是一家以专业的智慧文化传播机构,致力于解决中国庞大的中小型企业群在发展中遇到的瓶颈。

中国数以千万计的中小企业,平均寿命只有短短三年左右的时间,中小企业如何持续发展?将走向何方?帮助企业和企业家解决发展中的困惑,是XXX存在的价值。

公司现有包括总部在内的23家公司,员工500余人,成功培养出了两位内部总部企业家讲师,普通员工也有20人有车,这个平台是属于年轻人的平台,同时也希望喜欢经营的,想要创业的,有梦想的,喜欢演讲的有志青年的加入!让我们一起实现梦想!

二、招聘职务及应聘条件

(一)客服助理3人

工作内容:

工作内容:

1、接受客户咨询,维护客户关系。

2、客户上课事件的通知,报名等工作;

3、了解学员必威体育精装版听课状态,督促学习;

4、解决客户提出的关于公司和课程的相关问题;

5、客户资料整理、归档,完成其他临时交办的任务。

任职要求:

任职要求:

1、30岁以下;

2、工作认真负责,有耐性;

3、3、善于沟通交流;

4、4、大专以上学历

(二)董事长助理1人

第二页共八页

工作内容

工作内容

1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、起草公司各阶段工作总结,撰写并跟进落实公司董事会议、专题研讨会议等;

3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);(插注:本文档适用所有相关企业或单位或个人,文字表格可根据您实际情况而做进行随心更改,可删减或增加内容。本文档版权所有,只可使用,不可售卖,望遵守,不便之处请见谅。本段文字您可自行删除。感谢您对此文档的下载)

5、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;

6、完成其他临时交办的任务。

工作要求:

工作要求:

1、本科及以上学历;男,形象气质佳,(海外留学者优先)

2、熟练各种公文的撰写和电脑办公软件;3、年龄24岁以上,适应出差;

4、沟通能力强,至少三年以上工作经验;

5、懂得商务礼仪和速记者优先;

(三)销售助理10人

工作内容:

工作内容:

1、前期电话销售;

2、向中小型民营企业家介绍思八达智慧管理课程;

3、后期企业顾问;

4、通过自己的学习,帮助企业家导入各种课程内容;

5、帮助企业家订立机制,建立企业文化等各种事务

任职要求:

任职要求:

1、形象气质佳,专科以上学历;

2、有工作经验和管理经验者优先;

第三页共八页

3、有激情,有活力,上进者优先;

4、善于沟通,有客户资源者优先

(四)人事助理2人

工作内容:

工作内容:

1、负责人员的招聘工作;

2、负责员工的入职,离职手续的办理;

3、负责新入职人员的培训与试用期的考核;

4、协助经理进行工资核算与绩效考核;

5、协助经理负责员工各类社会保障办理;

6、协助经理进行企业文化的编写;

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

任职要求:

1、一年以上人力资源或相关工作经验;

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,

并能实际操作运用;(备注:本文字段为标记性中间文档文字描述,用于隔断标记用,要用此文档的,此段汉字您可马上删掉。此文档您可自行下载自行使用,可应用于为一般企业和个人,但不要用作出售用,请尊重他人的劳动成果,编辑者获得的劳动成果来之不易,谢谢配合!)

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,品格端正、责任心强,有敬业精神

(五)会计2人

工作内容:

工作内容:

1、严格遵守各项规章制度,认真进行会计监督;

2、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性;

3、负责合理设置账簿,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性;

4、负责账务处理,按时完成各种报表和分析报告;

第四页共八页

5、负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料;

6、负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问题及时请示汇报;

7、做好劳资、社会保障等有关财务工作;

8、负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作;负责单位法人印鉴的保管工作;

9、负责对经费收资情况进行分析,提供分析报告;

10、负责财务软件的使用和日常维护工作。

任职要求:

任职要求:

1、2年以

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