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总经理聘用合同书（新版）正式版6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.职务：甲方聘用乙方担任其公司总经理一职，全面负责公司经营管理。

2.期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方的工作内容：负责公司的全面经营管理工作。

2.乙方的主要职责：

（1）执行董事会决议，主持公司的全面工作；

（2）组织制定公司的发展战略和年度经营计划；

（3）负责公司内部管理和团队建设；

（4）负责公司的对外关系和业务发展；

（5）按照法律法规和公司章程的规定承担其他职责。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为每月______元人民币，另外根据公司的业绩和乙方的绩效，给予相应的奖金和福利。

2.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、节日福利等。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

2.工作地点：在公司所在地或其分支机构所在地。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额和损失赔偿的计算方式，根据具体违约情况，由双方协商确定。

七、合同的变更和解除

1.本合同的变更，需经甲乙双方协商一致，书面修改本合同。

2.本合同的解除，需符合法律法规的规定，并书面通知对方。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任其公司总经理一职，全面负责公司日常经营管理工作，包括但不限于公司战略规划、团队管理、业务推广、市场拓展及内部建设等方面。乙方需尽职尽责，发挥自身优势，完成公司年度经营目标。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年。聘用期满后，双方可另行协商续签。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在聘用期间的基本工资为每月______元人民币，具体薪资构成及调整方式另行约定。

2.福利：乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

四、工作内容及要求

1.乙方需按照甲方的要求，全面履行总经理职责，完成公司的各项经营目标。

2.乙方需遵守国家的法律法规、行业规范及公司的各项规章制度，廉洁奉公，不得从事损害公司利益的行为。

3.乙方需保持良好的职业操守，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.乙方需积极参与公司的各类会议，提出建设性意见，推动公司业务创新与发展。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方在聘用期间从事损害公司利益的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

3.若因乙方泄露公司商业秘密导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为或不能胜任工作时，甲方有权单方面解除合同。

3.甲方经营发生困难，无法继续经营时，本合同可自动终止。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人：_______________