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地区企业用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方需按照甲方的规定上下班并按时完成工作任务。如遇加班，应依照国家法律法规相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体以甲方制定的薪酬管理制度为准。

2.甲方根据实际经营状况、乙方工作岗位的变更和绩效表现等，调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方应根据国家的有关规定，支付乙方相应的福利和奖金。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按操作规程进行工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商变更或解除劳动合同。

2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的损失。

九、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.甲乙双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和备案

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自