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离开协议书7篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]签订：

甲方：[XXXXX]

乙方：[XXXXX]

甲方系[XXXXX]的合法拥有者，乙方系[XXXXX]的合法继承者。经双方友好协商，就乙方离开[XXXXX]一事，达成如下协议：

一、离开原因及目的

乙方因个人原因，决定离开[XXXXX]，甲方对此表示理解并尊重乙方的决定。本协议的目的是为了明确双方的权利和义务，确保乙方的顺利离开，并维护甲方的合法权益。

二、离开时间及方式

1.乙方将于XXXX年XX月XX日正式离开[XXXXX]，甲方同意在乙方的离职申请获得批准后，支付乙方应得的工资和福利。

2.乙方在离职前需完成所有工作任务，并办理好工作交接手续，确保工作的顺利进行。

3.乙方离职后，不得以任何形式干扰[XXXXX]的正常运营，并应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

三、权益保障

1.甲方将按照乙方的实际工作表现和合同约定，支付乙方应得的工资和福利。

2.甲方将根据乙方的离职申请，协助乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

3.乙方在离职后，仍享有法定的劳动权益保障，如因甲方原因导致乙方权益受到损害，甲方将承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.若乙方在离职前未完成工作任务或未办理好工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方离职后，若违反必威体育官网网址义务，泄露甲方的商业机密和敏感信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方若未按照约定支付乙方应得的工资和福利，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行协商解决。若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议内容不得涂改，涂改部分无效。

5.双方在签订本协议时，应提供有效的身份证明和相关的资质证明，以确保本协议的合法性和有效性。

6.乙方在离职后，应遵守相关的法律法规和社会道德规范，不得从事任何违法犯罪活动，维护自身的良好形象和声誉。

7.甲方在乙方离职后，仍应关心乙方的成长和发展，若乙方需要帮助和支持，甲方应尽力提供帮助和支持。

8.本协议的解释权归甲、乙双方共同所有，若有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议书由以下双方于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]签订：

甲方：[XXXXX]

乙方：[XXXXX]

鉴于乙方希望离开甲方，甲方同意乙方的离开请求，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、离开原因及双方意愿

乙方因个人原因，希望离开甲方公司，甲方同意乙方的离开请求。双方均认为，此举对双方都是最佳选择，有利于乙方的个人发展，同时不会对甲方的运营产生重大影响。

二、协议内容

1.离开日期：乙方的离开日期定为XXXX年XX月XX日。在此日期之前，乙方需完成所有工作交接，并确保工作的顺利进行。

2.工作交接：乙方在离开前，需完成以下工作交接事项：

-完成所有未完成的工作任务，包括但不限于项目、报告等；

-向接替者详细介绍工作内容、进度及注意事项；

-归还所有公司财物，包括办公用品、设备、文件等；

-协助接替者熟悉相关工作流程和业务知识。

3.必威体育官网网址义务：乙方在离开后，仍需对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息必威体育官网网址，不得泄露或利用这些信息谋取个人利益。

4.非竞争条款：在离开后的XX年内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业从事竞争性业务。

5.违约金：如乙方违反上述必威体育官网网址义务或非竞争条款，需支付甲方违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间年薪的XX%。

6.权益保障：甲方需确保乙方在离职时的合法权益，包括但不限于工资、奖金、福利等应得收入。

三、争议解决

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议的修改和补充：本协议的修改和补充必须