2024年西藏山南地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及答案（精选题）.docxVIP

专业精品西藏山南地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年西藏山南地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及答案（精选题）

第I部分单选题（50题）

1.（）对员工来说，是一种特别有效的激励工具。

A:晋升

B:绩效

C:年功

D:贡献

答案：A

2.我国将生活自理障碍分为（）等级。

A:3个

B:7个

C:10个

D:5个

答案：A

3.经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的（）为宜。

A:134-15倍

B:123-14倍

C:113-12倍

D:145-15倍

答案：D

4.岗位胜任特征的测量标准是()。

A:素质

B:个性

C:绩效

D:能力

答案：C

5.()要考虑不同岗位之间的薪酬差距。

A:薪酬管理体系

B:内部一致性

C:外部竞争性

D:员工贡献率

答案：B

6.具有低成本扩散与收益放大效应、协同整合效应等优势体现了企业集团的（）。

A:规模经济优势

B:技术创新的优势

C:“垄断”优势

D:战略上的优势

答案：B

7.公文筐测试的适用对象是（）。

A:研发人员

B:操作工

C:中高层管理人员

D:技术人员

答案：C

8.企业开展的员工培训属于人力资本的（）。

A:价值计量

B:获得和配置

C:激励和约束

D:投资

答案：D

9.(2017年11月)()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。

A:提高协作企业的素质

B:人事参与

C:业务控制

D:企业系列化

答案：C

10.(2016年5月)法定福利保险不包括（）。

A:企业年金

B:生育保险

C:失业保险

D:工伤保险

答案：A

11.()属于对晋升结果进行评估的方法。

A:配比比较法

B:面谈法

C:升等考试法

D:主管评定法

答案：B

12.(2015年5月)在EAP的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。

A:咨询辅导

B:教育培训

C:问题诊断

D:方案设计

答案：A

13.下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（）。

A:在适用范围上，道德比法律的适用范围小

B:在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱

C:在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点

D:在管理效力上，道德比法律的作用效果差

答案：C

14.一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。

A:财务控制型

B:战略控制型

C:运营控制型

D:风险控制型

答案：C

15.（）认为企业重视员工的培训开发，在员工知识技能培训上投资越多，企业获利的机会也就越多。

A:交易成本

B:人力资本

C:行为角色

D:一般系统

答案：B

16.下列属于思维指向相反的两种思维是()。

A:想象思维和联想思维

B:逻辑思维和辩证思维

C:发散思维和收敛思维

D:类比思维和因果思维

答案：C

17.（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。

A:经济效益分析法

B:员工流动后果分析

C:成本收益分析法

D:效率评价法

答案：C

18.古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（）作用。

A:统领

B:支撑

C:促进

D:引导

答案：A

19.培训能力主要指受训者的学习意愿，培训能力通过受训者的学习能力，学习培训动机和（）等三个方面得到体现。

A:依样画瓢

B:自我效能

C:举一反三

D:融会贯通

答案：B

20.(2016年5月)（）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。

A:组织考评和个体考评衔接方面

B:对绩效考评认识方面

C:组织与管理系统方面

D:信息交流方面

答案：A

21.一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。

A:特征性

B:一致性

C:稳定性

D:独特性

答案：B

22.()模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。

A:学院

B:矩阵

C:企业办学

D:客户

答案：C

23.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的，被派遣劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，被派遣劳动者可以依据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的（）向劳务派遣单位主张经济赔偿金。

A:0.25

B:0.5

C:2

D:1

答案：C

24.(2017年11月)（）是解决劳动争议的终结性程序。

A:劳动争议仲裁

B:劳动争议诉讼

C:劳动争议调解

D:劳动争议协商

答案：B

25.(2015年5月)员工所提建议的数量属于平衡计分卡（）方面的指标。

A:财务

B