外商投资企业集体合同范本通用版8篇.docx

外商投资企业集体合同范本通用版8篇

篇1

（甲方）外商投资企业代表：[XXXXX外资企业名称及公司地址]以下简称“雇主方”或企业方；

（乙方）本单位员工集体组织：[XXXXX工会名称及地址]，以下简称“雇员方”。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规的规定，本着平等合作的原则，经双方协商一致，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保护员工的合法权益，促进企业的健康发展。本合同条款丰富详尽，格式严谨美观，全文一千字以上。具体内容如下：

一、合同目的与基本原则

双方遵循自愿平等原则订立本劳动合同范本。员工与公司共享信息知情权；签订劳动合同原则必须符合企业与国家的相关法律规定和符合企业社会责任体系原则等要求。同时企业为员工提供公平的就业条件和就业机会。本合同的目的是维护双方权益，构建长期稳定和谐的外商投资企业劳资关系。

二、工作内容与条件

篇2

甲方（企业方）：___________外商投资企业名称及地址

乙方（员工方）：___________外商投资企业员工代表及代表地址

鉴于双方共同意愿，为明确双方的权利和义务，更好地维护劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，签订本集体合同。

第一章合同概述

一、本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业的稳定发展。

二、本合同是甲方与乙方之间劳动关系的基本准则，双方应共同遵守。

第二章劳动关系的建立

一、甲方的用工原则：甲方遵循公平、公正、公开的原则，择优录用员工。

二、乙方的入职条件：乙方应具备与岗位相匹配的技能和素质，符合甲方的招聘要求。

三、劳动合同的签订：甲乙双方应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

第三章劳动报酬与福利待遇

一、劳动报酬：甲方按照法律法规和合同约定支付乙方劳动报酬。

二、福利待遇：甲方按照国家和地方规定为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

第四章工作时间与休息休假

一、工作时间：甲乙双方遵循国家法律法规规定的标准工作时间制度。

二、休息休假：甲方保证员工享有休息休假的权利，具体按照国家和地方规定执行。

第五章培训与发展

一、员工培训：甲方为员工提供岗位技能培训、职业技能提升等培训机会。

二、职业发展：甲方关注员工个人发展，为员工提供晋升通道和职业发展空间。

第六章劳动安全与卫生保护

一、劳动安全：甲方为员工提供良好的工作环境和劳动安全设施，保障员工的人身安全。

二、卫生保护：甲方关注员工的身心健康，为员工提供必要的卫生保护措施。

第七章劳动争议处理

一、甲乙双方应协商解决劳动争议，可成立劳动争议调解委员会协助处理。

二、如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第八章合同的变更、解除与终止

一、本合同的变更、解除与终止应遵循法律法规的规定。

二、合同变更、解除与终止的程序和条件按照相关法律法规和劳动合同约定执行。

第九章附则

一、本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。如相关法律法规无明确规定，双方可另行协商解决。

二、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇3

（甲方）外商投资企业全体员工集体与（乙方）公司，根据中华人民共和国法律、法规及政策规定，本着平等合作、互惠互利的原则，在共同遵守国家有关法律的前提下，经双方友好协商达成一致意见，签订本章程集体合同。现共同信守执行本合同条款如下：

一、总则

本合同是依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规和政策规定，由甲乙双方依据按劳分配原则、劳动生产要素合理配置原则及劳动人事部门的规定共同制定和签订本合同。双方应以本合同的条款严格执行各自职责和义务，并充分发挥双方的优势促进企业的稳定与发展。本合同具有规范劳动人事管理关系，确定劳动人事用工方式的功能，合同期内如因国家和地方政府法律调整或其他政策性因素以及因不可抗力因素造成合同不能履行或受到影响的双方可协商变更或解除本合同。本合同未约定事宜，可由双方另行协商解决或依照相关法律规定执行。

二、关于工作时间及报酬的规定

篇4

甲方（外商投资企业）：____________________

乙方（员工集体）：______