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2024年节后收心会领导讲话稿（12篇）

节后收心会领导讲话稿（12篇）

一是所有工作都要负起责任来。领导干部抓工作，必须要有责无旁贷、

义不容辞的责任感。责任既是义务，又是使命，更是推动发展的原动力。

我曾在多次会议上说过，责任心是第一位的。客观来讲，机制也是需要的，

但在同样的机制和制度下，为什么有的地方和部门工作干的好，有的地方

和部门干的不好？这就是责任心问题。也许有的同志会说能力有大有小，

但能力提升是有一个过程的，今天能力小并不等于一生一世永远能力小，

只要有责任心去干事业，就一定会不断增长能力，因为事业就是增长能力

的最好战场。所以，我觉得责任心最重要。当前，发展既面临严峻挑战，也

面临难得机遇。应对挑战，没有责任心不行；抢抓机遇，没有责任心更不

行。我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，就是要求各级领导干

部守土有责、爱岗敬业，勤勤恳恳工作，兢兢业业干事，切实把该担的担

子担起来、该负的责任负起来。希望各级各部门要进一步建立健全科学合

理、行之有效、人人负责、层层负责的工作责任机制，把目标任务分解到

部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制

保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。这里我要强调一下，

对凡因工作不到位、责任不落实、造成整体工作被动的，组织、纪检、监察

部门要主动介入，严肃追究有关责任单位和责任人的责任，决不允许懈怠

失责、贻误发展的现象发生。

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2024年节后收心会领导讲话稿（12篇）

同志们，今年还有最后三个月，时间紧，任务重，全县上下要迅速进

入角色，集中精力，紧扣中心，突出重点，以前所未有的新思想、以扎扎实

实的新作风、以干劲十足的新精神，抓紧每一天，抓实每件事，为全面完

成今年各项目标任务，推进经济社会平稳较快发展而努力奋斗！

会议到此结束，散会。

节后收心会领导讲话稿篇9

各位员工：

大家好！一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵

中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“三会”之时，尽

快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。

用榜样收心。春节期间，梁场的很多领导及员工，坚守岗位确保节日

期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾

大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。我们应该以这

些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个

欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积

的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心

来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗

位上来。20__年水湖制梁场，面临的生产任务异常繁重，如何确保各项工

作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要

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2024年节后收心会领导讲话稿（12篇）

细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都需

要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工

作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。

用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春

光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应该理清思路、尽

早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年

后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早

努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气

象，使全年工作再上一个台阶。

新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收

心，耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，迎接“三会”，为全年生

产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向发展付出自己的力

量。

节后收心会领导讲话稿篇10

亲爱的朋友们：

今天是节后上班第一天，县财政局组织召开节后收心会，下面我对新

年工作提出六点具体要求：

一是讲好一堂课。以股室为单位，各股室负责人为授课人，重点讲授