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关于签订劳动合同的申请范文5篇

篇1

尊敬的XXX公司人力资源部：

我，[你的姓名]，现向贵公司人力资源部提出签订劳动合同的申请。为保证双方权益，明确工作职责及义务，特向贵部门提出此申请，并在此详细阐述我的申请内容和要求。

一、申请目的

本次签订劳动合同的目的是为了明确我与贵公司的劳动关系，确立双方的权利和义务，保障我的合法权益，促进公司的稳定发展。同时，我期望通过此次签订劳动合同，能够更好地规划自己的职业发展，为公司的发展贡献自己的力量。

二、个人信息及工作岗位

我，[你的姓名]，性别，[你的性别]，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现就职于贵公司XX部门，担任XX岗位。我主要负责的工作内容包括但不限于：[你的工作职责和主要内容]。

三、工作内容及期限

在签订本次劳动合同时，我将按照公司的要求和安排，认真履行工作职责，保质保量地完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：[具体的工作内容]。我将尽力为贵公司的发展做出贡献。本次劳动合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、工资待遇及福利

在签订本次劳动合同时，我已经充分了解并同意贵公司的工资待遇及福利政策。我将按照公司的要求，按时完成工作任务，享受相应的工资待遇及福利。具体包括但不限于：基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律及要求

在签订本次劳动合同时，我充分理解并同意遵守贵公司的劳动纪律及要求。我将严格遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密，维护公司形象和利益。

六、双方权益保护

在签订本次劳动合同时，我充分认识到保护双方权益的重要性。我将认真履行工作职责，完成工作任务，享受相应的工资待遇及福利。同时，贵公司也应保障我的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。双方共同遵守国家法律法规，共同维护良好的劳动关系。

七、争议解决方式

在履行本次劳动合同过程中，如发生劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本次申请中未尽事宜，双方可另行协商补充。修改本合同的内容时，必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

最后，我衷心希望能够得到贵公司的认可和支持，顺利签订劳动合同。我将以高度的责任心和敬业精神，为贵公司的发展贡献自己的力量。特此申请，望批准！

申请人：[你的姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[你的联系方式]

篇2

尊敬的领导：

在此，我谨代表个人向贵单位提出关于签订劳动合同的申请。为确保双方权益，明确工作职责与义务，特向贵单位提出此申请，以维护和谐的劳动关系。以下是我对本次申请的具体阐述：

一、申请目的

本次申请旨在与贵单位建立正式的劳动关系，确立双方的权利与义务，明确工作职责及待遇，确保双方共同遵守国家法律法规及贵单位的相关规章制度，以达成共赢的局面。

二、个人信息及岗位

本人姓名：[姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号码：[身份证号码]，现申请岗位为[岗位名称]，具备的相关技能与经验为[个人专业技能与经验]。

三、工作描述

本人在岗位上主要负责的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。在工作职责方面，我将全力以赴，尽职尽责地完成各项工作任务，为贵单位的发展贡献自己的力量。

四、合同条款建议

基于上述信息，本人建议劳动合同条款如下：

1.合同期限：建议合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工资待遇：基本工资为人民币XX元/月，根据工作表现及公司制度，享有相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.工作时间：按照国家规定的工作时间制度执行，确保工作与休息的平衡。

4.必威体育官网网址义务：本人将严格遵守贵单位的商业机密保护规定，确保商业机密不被泄露。

5.违约责任：如因本人原因导致违反合同条款，愿意承担相应的法律责任和经济赔偿。

6.其他条款：包括但不限于社会保险、福利待遇、培训机会、岗位职责等。

五、申请承诺

本人承诺所提供的个人信息及相关证件真实有效，愿意遵守贵单位的规章制度及国家法律法规，积极配合工作，努力提升自己的业务能力和综合素质。

六、审批流程

本人已将相关材料准备齐全，请贵单位人力资源部门审核，如无异议，希望能尽快安排签订劳动合同。审批流程包括人力资源部门审