2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度范文(二篇) .pdfVIP

2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度范文

一、为了及时统计、报告、调查、处理职工伤亡事故，积极采取

预防措施，防止伤亡事故的发生，根据国家有关规定和公司有关制

度，制定本制度。

二、职工是指本项目支付工资的各种用工形式的职工。

三、伤亡事故发生后，项目部必须采取有效措施抢救人员和财

产，防止事故扩大，同时严格保护事故现场，因抢救人员，疏导交通

等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出

书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证拍照或录象。

四、伤亡事故发生后，负伤者或项目部有关人员必须立即直接或

逐级报告公司经理，并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。

五、轻伤事故，由项目经理组织生产、技术、安全等有关人员以

及工会成员参加的事故调查组，进行调查，分析、查明原因，提出预

防事故后重复发生部门，另一份存入项目部事故档案。

六、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全

等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，项目部所有

职工积极配合调查组的工作

七、死亡以上事故，项目部所以职工的必须正确配合由政府有关

部门组成的调查组的工作。

八、事故处理要遵循“四不放过”的原则。

九、项目部应在每月____日前，每年____月____日前将上月(年)

的《职工伤亡事故统计月(年)报表》送到公司安全科。

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十、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的，故意破

坏现场的，阻碍调查工作进行的，无正当理由拒绝调查组查询或拒绝

提供与事故有关情况、资料的，以及提供伪证的，要按有关规定给予

行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度范文（二）

引言：

职工伤亡事故是一个严重的问题，不仅对个人和家庭造成了巨大

的痛苦和损失，还对企业和社会稳定带来了负面影响。为了预防和减

少职工伤亡事故的发生，制定并完善职工伤亡事故报告与调查处理制

度显得尤为重要。本文将系统地介绍2024年职工伤亡事故报告与调查

处理制度，旨在提高职工伤亡事故的报告和调查处理效率，并改进职

工安全生产管理水平。

第一部分：报告制度

职工伤亡事故的及时报告是防止事故扩大化的重要环节，以下是

2024年职工伤亡事故报告制度的主要内容：

1.1事故责任人员的报告

当职工伤亡事故发生时，事故现场责任人员应该立即向企业相关

部门报告，包括发生事故的时间、地点、伤亡人数等基本信息。

1.2异常现象的报告

任何与职工伤亡事故相关的异常现象应该立即向相关部门报告，

以便及时采取措施避免进一步的伤害。

1.3劳动保护部门的报告

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事故责任人员和基层劳动保护部门应及时向上级劳动保护部门报

告，以便在需要时调动更多的资源和支持。

第二部分：调查处理制度

2.1职工伤亡事故调查小组的成立

企业应设立职工伤亡事故调查小组，由相关部门人员组成。小组

成员应具备相关的调查和技术能力。

2.2调查报告的内容

职工伤亡事故调查报告应包含以下内容：

(1)具体的事故经过和影响；

(2)事故责任人员的执法和管理情况；

(3)事故发生的原因；

(4)类似事故的频发情况。

2.3隐患排查与整改

根据调查报告，企业应及时排查事故隐患，并制定整改计划。相

关部门应督促和监督企业按时整改，确保类似事故不再发生。

第三部分：制度的改进与完善

3.1定期培训

企业应定期组织职工安全培训，提高职工安全防范意识和技能。

此外，企业还应培训一定数量的安全管理人员，提供他们所需的知识

和技能培训。

3.2职工伤亡事故数据统计与分析

企业应建立职工伤亡事故数据统计与分析系统，对职工伤亡事故

进行定期分析和评估。通过分析数据，企业可以发现和解决潜在的安

全问题，从而进一步完善安全管理制度。

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