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合同书模板总经理聘用合同书通用

第一篇范文：合同编号：__________

一、定义与术语

1.2“总经理”指甲方聘请的乙方担任企业总经理职务的自然人。

1.3“工作期间”指甲方与乙方签订本合同之日起至合同终止之日止的时间段。

1.4“商业秘密”指甲方所有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

二、合同目的

2.1甲方聘请乙方担任总经理，负责企业的日常经营管理。

2.2乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的要求履行总经理职责。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。否则，合同自动终止。

四、职责与权利

（1）主持企业日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（2）组织实施企业年度经营计划和投资方案；

（3）拟定企业内部管理机构设置方案；

（4）拟定企业基本管理制度；

（5）提请聘任或解聘企业部门负责人；

（6）其他应由总经理负责的事项。

（1）按照甲方规定的权限，对企业生产经营活动进行决策；

（2）在甲方授权范围内，代表企业对外签署合同、协议等文件；

（3）依法获得劳动报酬和享受甲方规定的福利待遇；

（4）其他依法应享有的权利。

五、薪酬与福利

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据企业年度经营目标完成情况，按约定比例支付；

（3）其他福利：按甲方规定执行。

5.2乙方在任职期间，享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在任职期间及合同终止后，应遵守甲方的必威体育官网网址制度，保守甲方的商业秘密。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。

七、合同终止与解除

7.1合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

7.2双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

9.1甲方营业执照复印件；

9.2乙方身份证复印件；

9.3甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议；

9.4甲方与乙方签订的绩效奖金考核办法。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、定义与术语

1.2“总经理”指甲方聘请的乙方担任企业总经理职务的自然人。

1.3“丙方”指为甲乙双方提供特定服务或承担特定责任的第三方主体。

1.4其他术语同第一篇范文。

二、合同目的

2.1甲方聘请乙方担任总经理，丙方协助甲方对乙方进行考核和管理。

2.2乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的要求在丙方的协助下履行总经理职责。

三、合同期限

3.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。否则，合同自动终止。

四、职责与权利

4.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督和考核；

（2）甲方有权要求丙方提供乙方履职情况的评估报告；

（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬；

（4）甲方应保障丙方的合法权益，为丙方提供服务条件。

4.2乙方权利与义务：

（1）乙方享有甲方规定的总经理职权；

（2）乙方应遵守甲方和丙方的管理规定，履行总经理职责；

（3）乙方应接受丙方的考核和评估。

4.3丙方权利与义务：

（1）丙方有权对乙方的履职情况进行评估和监督；

（2）丙方应向甲方提供乙方履职情况的评估报告；

（3）丙方应保守甲乙双方的商业秘密；

（4）丙方不得干预甲方和乙方的正常经营活动。

五、薪酬与福利

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据丙方评估报告，按约定比例支付；

（3）其他福利：按甲方规定执行。

5.2乙方在任职期间，享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙丙双方在合同期间及合同终止后，应遵守甲方的必威体育官网网址制度，保守甲方的商业秘密。

6.2乙丙双方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。

七、违约责任与限制条款

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2丙方未能履行评估和监督