护士培训管理工作计划方案3篇(护士规范化培训计划及实施方案) .pdfVIP

护士培训管理工作计划方案3篇(护士规范

化培训计划及实施方案)

护士培训管理工作方案方案1

一、打造科室文化，树立团队精神

主动响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科

室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项

规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争辩记

录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适

应卫生改革、社会进展的新形势，主动参预一切政治活动，

以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意

为人民服务。主动参预各项社会公益活动，为人民多办实事。

组织科技、文化、卫生三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送

医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献

社会，为科室增光添彩。

二、以病人为中心，争创一流优质服务

在日常工作中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务

宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索假如我

是病人。主动推行年初规划的一对一全程服务，接待好每一

个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入

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手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各

项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，

增加对手术治疗的信念。护士长时常询问同事的工作技术，

态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，

准时解决。

三、规范整体护理，争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加

规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。

建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入到到

开展整体护理，主动发挥责任护士的主观能动性，特别加强

术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满

意度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科

为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关

整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等

新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发

生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓

了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一

带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输

血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染

率0.5%.

四、提高护士素养、培育一流人才

社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人

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员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养

高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断

的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，

每季进行操作考核和三基理论考试，不仅如此，护理人员为

了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中主动报名参预

各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、

风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织

的七。一汇演、5.12才艺表演和电脑打字角逐等活动中均取

得优异成果。朱清平护师被评为县优秀护士。我们认为正确

而不怀疑，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、

专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心

胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、

turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待

了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了

他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提

高，我科取得了双赢的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理

质量管理多次获得全院第一。

成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，

在品尝成功的同时，我们也应当糊涂地看到存在的不足：在

管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手

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术病人的访视和健康训练还流于形式;在规章制度执行方面，

仍有少数同志意识淡漠在论文撰写、护理科研方面几近空白;

尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是

我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感

动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断

总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的

服务水平登上新台阶而不懈努力。

护士培训管理工作方案方案2

一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量，实现持续改

进、不断提高的根本目标：

科内依据上年度业绩量化考核得分，结合专科工作年限

及职称，