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2024年组织部办公室年度工作总结及工作计划

一、工作总结

2024年是我们组织部办公室向着更高质量发展的一年。在这

一年里，我们紧紧围绕党和国家工作大局，按照上级部门的要

求，积极开展各项工作，取得了一系列重要成果。具体总结如

下：

1.深入贯彻党的十九大精神，加强基层党组织建设。我们密

切关注党的建设工作，在加强党组织基础上，着力培育和发挥党

组织作用，不断提高组织力。通过开展各类培训和学习活动，提

升了基层干部的组织能力和组织触角，推动基层党建工作不断创

新发展。

2.全面落实人才强省战略，推进人才发展。我们积极响应省

委人才强省战略，深入开展人才项目申报和评审工作，重点关注

各行业关键领域的人才需求，为实现经济发展和产业升级提供了

有力支撑。

3.深化干部选拔任用制度改革，打造高素质干部队伍。我们

坚持以德为先、能力为重的原则，通过严格的选拔流程和科学的

评估体系，选拔优秀人才担任重要职位。此外，我们还加强干部

培训和考核，不断提高干部队伍的整体素质。

4.加强组织科学管理，提升工作效能。我们注重科学管理的

重要性，加强组织协调和业务管理能力的培养，采取多项措施优

化工作流程，提高工作效率和质量。

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二、工作计划

2024年，我们组织部办公室将继续以党的十九大精神为指

导，全面贯彻落实上级部门的工作要求，积极开展各项工作，为

实现全面建成小康社会目标和推动我市各项事业发展贡献力量。

主要工作计划如下：

1.继续加强基层党组织建设。积极推进“两学一做”学习教

育常态化制度化，加强基层干部队伍培训，提高组织能力和服务

水平。同时，加强对党组织工作的指导和监督，确保党的路线方

针政策得到贯彻执行。

2.深化人才发展工作。继续加大人才项目申报和评审力度，

关注各行业关键领域的人才需求，推动优秀人才引进和培养，为

经济社会发展提供强有力的人才支持。

3.改革和完善干部选拔任用制度。加强干部选拔流程的规范

化、科学化，建立健全干部考核和评价体系，为选拔出优秀干部

提供科学依据。重点关注年轻干部的培养和选拔，打造一支年

轻、专业、有活力的干部队伍。

4.加强组织管理和工作效能提升。进一步优化组织工作流

程，推动信息化建设和数据管理，提高工作效率和质量。加强团

队建设，培养专业素质，提高协作能力。

三、工作思路

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1.紧密围绕党和国家工作大局。坚决贯彻党的路线方针政

策，聚焦中心工作，精准发力，使组织部办公室的一切工作都紧

密围绕党和国家的中心任务展开。

2.注重科学管理与创新发展相结合。在加强工作管理的同

时，也要不断推动组织部办公室工作的创新发展，采取新的方

法、新的手段，提升工作效能。

3.加强沟通协作与团队建设相结合。注重内部沟通和协作，

提高团队成员之间的协同效应。加强团队建设，培养专业化、高

素质的干部队伍。

四、具体举措

1.加强培训和学习，提高组织干部的业务素质和服务意识。

2.进一步规范干部选拔流程，建立科学的评价指标体系。

3.推进组织工作的信息化建设，提高工作效率。

4.加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力。

5.提高工作质量，积极开展各项工作，确保各项目标任务的

完成。

五、总结

2024年是我们组织部办公室向着更高质量发展的一年。在新

的一年里，我们将紧密围绕党和国家工作大局，按照上级部门的

要求，以更加务实的态度和扎实的工作作风，积极开展各项工

作，为实现党的工作目标和推动我市各项事业发展贡献力量。同

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时，我们也要不断总结经验，加强学习，提高工作质量和效率，

以更加优异的成绩在新的一年中展示组织部办公室的新风貌。

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