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解除劳务合同的协议书

合同编号：__________

解除劳务合同的协议书

甲方（解除方）：__________

乙方（被解除方）：__________

一、解除合同

1.1甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除双方于________年____月____日签订的编号为________的《劳务合同》。

1.2甲乙双方确认，解除合同自本协议生效之日起产生法律效力。

二、解除后的权利和义务处理

2.1解除合同后，乙方应立即停止履行合同约定的义务。

2.2解除合同后，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于办理社会保险、公积金等关系的变更或终止。

2.3解除合同后，甲乙双方互不承担对方因解除合同而产生的损失。

三、经济补偿

3.1甲乙双方确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应支付给乙方一定的经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方的工作年限每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿；

（2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资计算经济补偿；

（3）乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限计算经济补偿。

3.3甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。

四、必威体育官网网址协议

4.1乙方同意，在解除合同后，继续对其在合同期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

4.2乙方的必威体育官网网址义务自本协议生效之日起计算，至解除合同后的____年____月____日止。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：________年____月____日

一、附件列表：

1.劳务合同

2.社会保险及公积金相关证明文件

3.乙方的工作年限证明文件

4.经济补偿金计算证明文件

5.必威体育官网网址协议

6.甲方商业秘密、技术秘密等相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行义务，包括但不限于未按时到岗、工作质量不符合要求等。

2.甲方未按照合同约定支付经济补偿金。

3.甲乙双方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：指甲方提供劳务，乙方接受并支付报酬的合同。

2.经济补偿：指甲方因解除合同而一次性支付给乙方的补偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照合同约定履行义务：及时与乙方沟通，明确工作要求和标准，如乙方仍不改善，可依据合同约定采取相应措施。

2.甲方未按照合同约定支付经济补偿金：甲方应及时按照合同约定支付经济补偿金，如甲方不支付，乙方可向法院提起诉讼。

3.甲乙双方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务：双方应加强必威体育官网网址意识，签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址义务和违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方因业务调整，需要解除与乙方的劳务合同。

2.乙方因个人原因，需要与甲方解除劳务合同。

3.甲方因乙方严重违反合同约定，需要解除劳务合同。

4.双方协商一致，同意解除劳务合同。