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劳动仲裁的申请书(精选6篇)

劳动仲裁的申请书精选篇1

申请人：___，电话：___，住所：__，邮编：___

被申请人：___，住址：__，邮编：____，法定代表：___

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同9月8

日到10月9日双倍工资计元;

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计

4469元;

三、依法裁决被申请人现金支付申请人9月和1月至2月单位应缴纳社会劳

动保险费1650元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人9月至3月加班工资2567.04元(112

小时_15.28元/小时_1.5倍=2567.04)

五、依法裁决被申请人现金支付申请人12月1日至3月5日工资8861.11

元

六、依法裁决被申请人现金支付申请人1月至2月的住房公积金200元(每

月100)。

七、依法裁决被申请人现金支付申请人20终奖2750元。合计金额：22497.15

元

事实与理由：

申请人于09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期

为一个月，工资为元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为

止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会

劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不

满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此

被申请人应该支付—09—08日到—10—09日工资计元;

根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年

限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元(一

年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为

劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付12月1日至3月5日

工资8861。11元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有为申请人缴纳1月至2月住房公积金200元。

根据劳动部《关于印发;工资支付暂行规定;的通知》，应按以下标准支付工

资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照

不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此

被申请人现金支付申请人9月至3月加班工资2567.04元(112小时_15.28元/

小时_1.5倍=2567.04)

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

劳动仲裁的申请书精选篇2

申请人：___，男，汉族，身份证号：，住市区(县)路号，联系电话：

被申请人：___________，住所地：市区(县)路号，联系电话：

法定代表人：___(，职务：___)。

仲裁请求：

一、请求确认申请人与被申请人自_年月_日起建立劳动关系，至_年_月_日

止;

二、请求裁令被申请人支付申请人_年_月_日至_年_月_日的正常工作时间工

资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元，及拖欠工资

25%的经济补偿金元;

三、请求裁令被申请人支付申请人_年_月_日至_年_月_日的高温津贴元;

四、请求裁令被申请人支付申请人自_年_月_日起至_年_月_日，因未签订劳

动合同所应支付的二倍工资差额，共计_元;

五、请求裁令被申请人支付申请人_年_月_日至_年_月_日的____元;

六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;

七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放

劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;

八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明，并在十五日内为申

请人办理档案和社会保险关系转移手续。

上述第项至第项申请请求金额共计元。

事实与理由：

(事实与理由部分，应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)

的建立、履行、变更、解除等情况)

“申请人于年月