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《劳动仲裁申请书范本_申请书劳动仲裁申请书范本》

摘要:申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址,为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为

申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资,申诉人:xx,男,汉族,198x年x月x日出生,

劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)

申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。

联系电话:XXXXXX。

被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。

法定代表人:XXX职务:XXX

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455。15元,其中:1、

延时工作时间加班费18670。34元及25%的经济补偿金4667。58元;2休息日加班费

24893。79元及25%的经济补偿金6223。44元;。

以上二项合计:XXX元。

事实与理由:

申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方

签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为

700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天

处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,

由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。

另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分

接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长

工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡

记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有

按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为

.

零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更

为940元)为基数计算,2008年6月至2010年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班

费18670。34元(940元/21。75*1。5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日

工作时间加班

费24893。79元(940元/21。75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此,我多次找被

申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和

《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项

的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提

出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合

法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此致

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人:XXX(签名)

年月日

劳动仲裁申请书范文

申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址

被申请人:×××公司

地址:××

法定代表人:××,电话:×××

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2008年1月至今)

事实与理由:

.

申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已

经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任

何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动

者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法

律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,

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