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2024年纪委组织部半年工作总结

一、工作回顾

____年上半年，纪委组织部团结一致、开拓进取，在党委的

坚强领导下，紧密围绕中心工作，全力以赴完成各项任务。在党

风廉政建设和干部队伍建设方面，紧盯问题，精心组织，取得了

可喜的成绩。具体来说，我们主要从以下几个方面开展了工作：

（一）加强党风廉政建设

1.加强党风廉政建设宣传教育。组织开展了一系列宣传活

动，通过悬挂横幅、张贴标语、召开警示教育会等形式，切实提

高全体干部职工的廉政意识和纪律观念。

2.加强廉政风险防控。积极开展党风廉政风险点排查，加强

廉政制度建设，完善内部管理机制，确保党风廉政建设不断向纵

深发展。

（二）推进干部队伍建设

1.加强年轻干部培养选拔。完善年轻干部成长计划，组织开

展针对性培训，培养更多具有发展潜力的年轻干部，为组织提供

源源不断的人才支持。

2.加强干部队伍能力建设。开展培训、研讨和交流活动，提

高各级纪委组织部干部的业务水平和工作能力，确保他们全面掌

握业务知识，适应新形势下的工作需要。

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3.加强干部队伍监督管理。加强对干部选拔任用过程的监督

和检查，建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常管理，

确保干部队伍的纯洁性和能力素质。

二、存在的问题及思考

在工作中，我们也面临着一些问题和困难。主要表现在以下

几个方面：

（一）纪律意识不强。个别干部对党风廉政建设重视不够，

对纪律规定执行不到位，存在违纪行为和不良工作作风现象。

（二）干部队伍建设亟待加强。一些干部对于新形势下的工

作要求理解不深，能力素质与职责不相适应，需要更加深入地加

强培训和研修。

（三）工作落实不到位。在推进纪委组织部各项工作时，存

在一些工作任务没有落实到位的情况，需要加强对工作进度和质

量的监督和检查。

针对以上问题，我们应该深入分析原因，采取有效措施，进

一步推动工作的开展。

三、下半年工作计划

下半年，纪委组织部将继续发挥主要职责，围绕中心工作，

持续加强党风廉政建设和干部队伍建设，确保各项工作的顺利开

展。具体安排如下：

（一）加强党风廉政建设

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1.加强纪律教育。继续组织开展党风廉政教育培训，深入开

展警示教育，提高广大干部的廉政意识和纪律观念。

2.推进廉政体系建设。加强廉政制度建设，引入监督执纪

“红线”制度，建立健全内部监督机制，构建纪检监察工作的长

效机制。

（二）深入推进干部队伍建设

1.加强干部培训。制定全员培训计划，完善培训体系，提高

干部队伍的业务水平和工作能力，不断优化干部队伍结构。

2.加强干部选拔任用工作。严格按照党委要求，确保干部选

拔任用工作的公开、公平、公正，提高干部队伍的政治过硬性和

专业能力。

（三）加强工作落实和质量监督

1.落实工作任务。加强对各项工作任务的跟踪和督导，确保

各项工作能够按时落地落实，高质量完成。

2.加强质量监督和考核评价。建立健全质量监督和考核评价

机制，加强对工作过程和工作成效的评估，及时发现问题和短

板，提出改进意见。

四、总结

上半年的工作成绩是在全体干部职工的共同努力下取得的，

值得肯定和表彰。但同时，也应看到存在的不足和问题。

在下半年的工作中，我们要更加紧密地团结在党委周围，高

举中国特色社会主义伟大旗帜，全面深化党风廉政建设和干部队

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伍建设，为实现党委确定的目标任务提供坚强的组织保障。我们

相信，在党委的正确领导下，纪委组织部一定能够继续取得更加

出色的成绩！

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