标准版不定期劳动合同范本6篇.docx

标准版不定期劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为不定期劳动合同，自双方签订之日起生效，直至双方协商一致解除或一方违约解除。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事[工作内容]工作，具体职责详见职位说明书。

2.甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方按照国家规定实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体休假事宜需提前向甲方申请，甲方根据工作安排予以审批。

第四条劳动报酬与福利

1.甲方依据国家有关法律法规及本单位工资管理办法，确定乙方的工资形式及标准。甲方每月以货币形式足额向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]。试用期工资为[试用期工资标准]。

2.甲方依据国家有关法律法规及本单位福利管理办法，为乙方提供福利及补贴，具体包括：[福利及补贴内容]。

3.乙方因公出差的差旅费及因私事必须请假的交通费、住宿费等费用，按照甲方报销制度执行。

4.乙方因公负伤、致残或死亡的，甲方按照国家及地方相关规定给予工伤待遇。

5.乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家及地方相关规定执行。

6.甲方可根据乙方的岗位变化及工作表现，对乙方的工资及福利进行调整。具体调整办法由甲方根据国家法律法规及本单位工资管理办法确定。

第五条社会保险与公积金

1.甲方依据国家有关法律法规，为乙方办理各项社会保险及住房公积金手续。具体缴纳比例及项目详见社会保险及住房公积金缴纳清单。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家及地方相关规定执行。医疗保险费由甲方负责缴纳，个人不缴纳医疗保险费。乙方因病或非因工负伤治疗期间，可享受医疗保险待遇。医疗保险待遇包括基本医疗保险和大额医疗保险，具体报销比例及范围按照甲方所在地的医疗保险政策执行。医疗保险基金由甲方负责缴纳，个人不缴纳医疗保险基金。乙方因病或非因工负伤治疗期间，可享受医疗保险基金待遇。医疗保险基金待遇包括门诊医疗、住院医疗、特殊病种医疗等，具体报销比例及范围按照甲方所在地的医疗保险政策执行。乙方因病或非因工负伤治疗期间，需要住院治疗的，甲方应按照国家及地方相关规定给予住院治疗期间的医疗费用报销。住院治疗期间的医疗费用包括床位费、护理费、检查费、治疗费等，具体报销比例及范围按照甲方所在地的医疗保险政策执行。乙方的社会保险及住房公积金费用由甲方承担，个人不承担任何费用。甲方应按时为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金费用，确保乙方的合法权益得到保障。

3.乙方因工负伤、致残或死亡的，甲方按照国家及地方相关规定给予工伤保险待遇。工伤保险费由甲方负责缴纳，个人不缴纳工伤保险费。乙方因工负伤、致残或死亡的，甲方应按照国家及地方相关规定给予工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残津贴、一次性工亡补助金等，具体标准按照甲方所在地的工伤保险政策执行。乙方的工伤保险费用由甲方承担，个人不承担任何费用。甲方应按时为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方的合法权益得到保障。

第六条劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据需要对乙方进行职业培训，培训费用由甲方承担。具体培训事宜双方另行签订协议执行。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.因乙方违反安全操作规程导致的伤害或损失，由乙方自行承担责任。

第七条合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的合同文本双方均需签字确认

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经