福利费管理制度.pptxVIP

福利费管理制度.pptx

1、本文档共27页，其中可免费阅读9页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

福利费管理制度演讲人：日期：

福利费概述福利费申请与审批福利费使用与报销福利费监管与评估员工关怀与激励方案设计政策法规与风险防范目录

01福利费概述

福利费是企业按照工资总额的一定比例提取的，用于改善职工生活和提高职工福利待遇的专项费用。福利费定义旨在保障职工的基本生活需求，提升职工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。福利费目的福利费定义与目的

来源福利费主要来源于企业的营业收入、利润等，按照一定比例提取。构成福利费包括职工医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助以及职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。福利费来源与构成

福利费应严格按照

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >