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2024年福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库【精品】
第I部分单选题(50题)
1.国际劳工大会由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。
A:01:01:01
B:02:01:01
C:01:01:02
D:02:02:01
答案:B
2.针对不同人的不同情况分类指导,为其开通职业生涯发展通道是在()。
A:职业生涯早期阶段
B:职业选择与职业准备阶段
C:职业生涯中期阶段
D:职业生涯后期阶段
答案:C
3.(2017年5月)生产经营单位风险种类多,可能发生多种事故类型,应编制()
A:部门应急预案
B:综合应急预案
C:专项应急预案
D:现场处置方案
答案:B
4.随着企业合并和兼并活动的增加,越来越多的员工不能确定是否履行了主管期望的职责,或者所完成的任务是否是别人工作的一部分,从而觉得紧张和不安,该情况属于压力源组织因素中的()。
A:人际关系
B:角色模糊
C:角色冲突
D:任务超载
答案:B
5.(2018年5月)()集团总部的集权程度最高。
A:运作型
B:财务管控型
C:资本运营型
D:战略型
答案:A
6.通常情况下,最容易导致离职的惩罚措施是()
A:暂时停职
B:谈话
C:警告
D:降职
答案:D
7.下列不属于我国工会职能的是()。
A:参与职能
B:教育职能
C:建设职能
D:决策职能
答案:D
8.发生劳动争议的劳动者一方当事人在()以上适用劳动争议处理的特别程序。
A:10人
B:5人
C:3人
D:30人
答案:D
9.劳动合同期限_年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A:一个月
B:六个月
C:两个月
D:三个月
答案:C
10.组织在成长过程中,不但重视个人学习和个人智力的开发,更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发,这反映了学习型组织()的特点。
A:团队学习
B:全员学习
C:团体学习
D:学习工作化
答案:C
11.按照流动范围可以将人力资源分为()。
A:企业间的流动和企业内部流动
B:国际流动和国内流动
C:水平流动和垂直流动
D:第一产业向第二产业流动和第二产业向第三产业流动
答案:B
12.从根本上看,职业道德属于()。
A:社会舆论
B:行为规范
C:内心信念
D:职业立法
答案:B
13.()中成员的身份基本都是“兼职”的,除了团队工作外,还要将大部分时间投入到常规、正式的工作中。
A:项目团队
B:平行团队
C:流程团队
D:临时团队
答案:B
14.社会主义道德的核心是()。
A:互利双赢
B:为人民服务
C:发展生产力
D:维护公平
答案:B
15.(2015年5月)()属于特殊能力测试
A:RIT
B:SDS
C:DAT
D:cops
答案:C
16.下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。
A:在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
B:市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜
C:即便在市场经济时代,也要提倡“干一行,爱一行,专一行”
D:要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献
答案:C
17.某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是()。
A:太可惜了,对自己的要求应该适度
B:没啥看法,现在轻生的人不少
C:现代人压力太大,企业应多关心职工
D:人生得意须尽欢,这是何必呢
答案:C
18.社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。
A:社会性
B:历史性
C:客观性
D:主观性
答案:D
19.(2017年11月)()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。
A:提高协作企业的素质
B:企业系列化
C:业务控制
D:人事参与
答案:C
20.企业社会责任国际标准(SA8000)规定,员工每周至少有()休息时间。
A:一天(24小时)
B:10小时
C:12小时
D:18小时
答案:A
21.集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是()。
A:变革型
B:合作型
C:指令型
D:文化型
答案:B
22.下班时,员工们陆续离去,你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光,你会()。
A:让保安去看一下
B:看看是谁在加班工作
C:想可能有人在加班,不会有什么事
D:过去查看一下是否有人忘记关灯
答案:A
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