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方案计划参考范本

体检中心护士工作计划(二篇)

目录：

体检中心护士工作计划一

体检护士工作计划格式二

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体检中心护士工作计划一

二、进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工作

开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。贯彻执行

检验科程序化温馨服务五条公约：第一：礼貌待患，真诚帮助;第

二：发挥作用，服务临床;第三：窗口整洁，环境优雅;第四：严肃

认真，确保质量;第五：团队协作，共同发展。

三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措

施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科

室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些

混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建

立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发

放自助打印系统。

四、促进医患和谐、完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落

实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少

的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减

轻心理压力。

五、加强实验室质量管理

实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派

人员参加卫生部实验室质量控制培训班。在作好室内质量控制的基

础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所

有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质

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量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报

告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。检验

科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当

月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改六、

加强实验室安全和生物安全管理

继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检

查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行实

验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感染控

制的管理。

七、加强输血检验的管理

血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科任

命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检验操作的

工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。输血作为一个

独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理委员会的

领导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善独立的输血

科，加强输血管理，是重点工作。通过输血科加强临床输血工作的

培训，配合医务科加强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效

评价的管理。

八、实验室管理软件LIS系统的完善

完善LIS系统与HIS的接口，逐步实现检验报告通过网络传递到

临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验危急值

在HIS系统中的提示功能。完成新增设备的LIS系统与HIS的接口。

九、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成本

努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高仪器

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设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减低成

本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长。

十、管理团队和人员结构调整

继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生

化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强

的专业组长。同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作，包

括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间质量

评价，以及月度质量检查和月度总结整改;实验室总体的技术负责

人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、LIS系统维护和新项

目的开展;实验室总体的生产安全和生物安全负责人，全面负责实验

室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制，以及实验室生

产和医疗安全。在技术方面，着重培养细胞形态学检验人才和微生

物学检验人才。

一、体检