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ktv用工合同范本6篇

篇1

KTV用工合同范本

#甲方（KTV）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

工作经历：[员工工作经历]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2试用期为[试用期天数]天，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

#二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事[工作岗位]工作。

2.2乙方的工作内容主要包括：

1.[工作内容1]

2.[工作内容2]

3.[工作内容3]

2.3乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行。

#三、劳动报酬与社会保险

3.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括：

1.基本工资：每月[基本工资金额]元。

2.绩效工资：根据乙方的表现和业绩，每月支付绩效工资，具体金额另行确定。

3.加班费用：如乙方有加班，甲方应按规定支付加班费用。

4.其他补贴：如岗位补贴、交通补贴等，具体金额另行确定。

3.2甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。

#四、规章制度与岗位职责

4.1乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于以下几个方面：考勤制度、请假制度、奖惩制度等。具体规章制度内容详见附件。

4.2乙方在岗位上应履行以下职责：

1.[岗位职责1]

2.[岗位职责2]

3.[岗位职责3]

#五、合同变更与解除

5.1本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更的内容。

5.2本合同经双方协商一致，可以解除。解除时应签订书面协议，明确解除的原因和双方的权利义务。如因乙方原因解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因解除合同的，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照当地规定执行。

篇2

KTV用工合同范本

#甲方（KTV）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

工作经验：[员工工作经验]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同期限年数]年。

#二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.2乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

#三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

#四、劳动报酬与福利待遇

4.1乙方的月薪为人民币[月薪数额]元，甲方每月[发放工资日期]前向乙方银行转账支付工资。

4.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如[福利待遇1]、[福利待遇2]等。

#五、社会保险与住房公积金

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴纳比例按国家规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方月薪的[住房公积金缴纳比例]。

#六、必威体育官网网址义务与竞业限制

6.1乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在离职后[竞业限制期限]年内，不得在[竞业限制范围]内从事与甲方业务相同的竞争性工作。

#七、违约责任

7.1甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

#八、其他约定事项

8.1乙方在入职时，应提供真实有效的身份证明和其他相关证件。