关于教师聘用合同样本5篇.docx

关于教师聘用合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX学校

乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事教育工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别和甲方经济效益等因素确定。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方在年终时，根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金或津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金，乙方在符合提取条件时，可按规定提取住房公积金。

4.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

5.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、探亲假等假期，具体安排由甲方根据实际情况决定。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的福利待遇，如发放节日津贴、生日礼物等。

7.甲方应按规定为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展。

8.甲方应按规定为乙方提供必要的生活设施和生活用品，保障乙方的基本生活需求。

9.甲方应按规定为乙方提供必要的文化娱乐活动，丰富乙方的业余生活。

10.甲方应按规定为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方的人身安全。

11.甲方应按规定为乙方提供必要的医疗保险和生育保险待遇。在乙方因病或非因工负伤需要治疗时，甲方应按规定提供相应的医疗保障措施。同时，在女方符合计划生育政策规定的情况下，甲方应按规定提供相应的生育保险待遇。

12.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动争议解决途径。在双方发生劳动争议时，甲方应积极与乙方协商解决，并按照规定承担相应的法律责任。如果协商无法达成一致的，双方均有权向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果仲裁结果仍无法达成一致的，则双方均有权向人民法院提起诉讼。总之，在处理劳动争议时，甲方应按规定保障乙方的合法权益并承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

乙方（教师）：张XX，性别：女，民族：汉，籍贯：湖南，学历：本科，职称：副教授，身份证号码：4306028806060624，联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为该校专任教师，双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

3.乙方在本校工作年限约定：自合同签订之日起，乙方须在本校连续工作XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为专任教师，并安排乙方在XXXX学校部（系）从事教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方执行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX小时。

2.甲方对乙方执行带薪年休假制度，具体安排按照国家有关规定执行。

3.甲方对乙方执行寒暑假带薪休假制度，具体安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据法律法规的规定，按月支付乙方的工资报酬。乙方工资由基本工资、岗位（职务）工资、绩效工资等组成。

2.甲方按学校规定每月以银行卡的形式向乙方支付工资。

3.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。

4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、合同的变更、解除和终止