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员工宿舍管理责任

第一部分：员工宿舍管理责任界定与分配

一、背景与目的

为加强员工宿舍的管理，提高住宿环境，保障员工权益，本方案旨在明确员工宿舍管理的责任范围、责任分配及管理措施。通过制定具体的管理办法，确保员工宿舍的安全、卫生和舒适，提升员工的生活质量。

二、责任界定

1.宿舍管理部门：负责整个员工宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、维修、卫生、安全等方面。

2.人力资源部门：负责员工宿舍分配政策制定、宿舍费用核算、入住与退宿手续办理等工作。

3.安全保卫部门：负责员工宿舍的安全保卫工作，包括防火、防盗、突发事件处理等。

4.员工：自觉遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，爱护公共设施，维护

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