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停薪留职协议合同书5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经甲乙双方充分协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权益，特订立本协议，以资共同遵守。

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，允许乙方在特定期间内离开工作岗位，保留职务和工龄，以便乙方在协议期限内处理个人事务或追求其他发展机会。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，乙方应返回甲方继续工作。如双方有意继续合作，可另行签订协议。

三、工资待遇

1.乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。

2.乙方停薪留职期间，如遇工资调整或晋升，乙方不得享有调整或晋升机会。

3.乙方返回甲方继续工作后，按照原职务和岗位重新核定工资及福利待遇。

四、社保与公积金

1.乙方停薪留职期间，社会保险及公积金由乙方自行承担。

2.乙方返回甲方继续工作后，甲方为乙方继续缴纳社会保险及公积金。

五、责任与义务

1.乙方停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。

2.乙方停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密及技术秘密。如有泄露，应承担相应的法律责任。

3.乙方应确保在协议期限内完成个人事务并按时返回甲方继续工作。如未能按时返回，应提前告知甲方并征得甲方同意。

4.甲方在协议期间应为乙方保留职务和工龄，并不得招聘与乙方岗位相同的员工。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金数额视违约情况而定，可以包括实际损失、信誉损失等。

七、争议解决

本协议执行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

鉴于甲方需要安排部分员工停薪留职，以促进双方合作及互利共赢的目的，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下停薪留职协议合同书：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的工作内容、权利义务及薪酬管理等事项，规范双方的行为和责任。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、工作内容及职责

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求履行以下职责：

1.完成甲方安排的工作任务；

2.遵守甲方的各项规章制度；

3.维护甲方的合法权益和声誉；

4.服从甲方的管理和调度。

四、薪酬及福利待遇

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及奖金分配。

2.除薪酬外，乙方在停薪留职期间的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、停薪留职待遇

乙方在停薪留职期间，甲方应支付一定的停薪留职待遇。具体待遇标准及支付方式如下：

1.停薪留职期间，甲方支付乙方基本生活费；

2.基本生活费的支付周期为每月支付；

3.具体金额根据甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

七、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、协议解除与终止

本协议在以下情况下可以解除或终止：

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