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2024年社管中心群众路线教育实践活动实施方案

一、活动目标：

1.通过群众路线教育实践活动，增强社管中心全体干部职工

的政治理论素养，提高党性修养，增强服务意识，推动社管中心

各项工作迈上新的台阶。

2.深化社管中心与群众的联系，增强服务意识，提高能力素

质，凝聚社管中心各级干部职工的战斗力和向心力。

二、活动内容：

1.加强理论学习：组织开展一系列群众路线理论学习活动，

包括集中学习、座谈研讨、读书交流等形式，重点学习习近平新

时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于群众路线的重要

论述，深入学习党史、国史、练思想的文章等，提升全体干部职

工的政治理论素养和党性修养。

2.加强实践锻炼：根据社管中心的实际工作需要，结合群众

路线教育实践活动的目标要求，制定实践任务和计划，推动全体

干部职工深入一线，与群众面对面接触，切实了解群众的疾苦需

求，解决群众关切的问题。通过实践锻炼，提高服务群众的能力

和质量。

3.建立健全制度机制：加强社管中心内部管理，推动建设学

习型组织。建立健全群众路线教育实践活动的制度机制，明确活

动的目标、内容、方法和评估指标，加强对活动的督查和考核，

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建立激励机制，推动全体干部职工全面参与群众路线教育实践活

动，形成工作合力。

4.加强宣传报道：通过社管中心内部刊物、网络平台等多种

形式，加强对群众路线教育实践活动的宣传报道，深入解读活动

的重要性和意义，展示实践成果，激励全体干部职工的积极性和

创造性。

三、活动安排：

1.确定活动计划：制定活动计划，明确活动的时间、地点、

内容等具体安排，并形成实施方案。

2.开展理论学习活动：组织集中学习、座谈研讨、读书交流

等形式的理论学习活动，安排专人进行讲解和授课，结合实际案

例进行讨论和交流。

3.制定实践任务和计划：根据社管中心的实际工作需要，制

定实践任务和计划，明确实践的目标、内容和时间，安排全体干

部职工参与。

4.加强督查和考核：建立健全督查和考核机制，加强对活动

的监督和指导，确保活动的顺利进行和取得实效。

5.建立激励机制：根据实际情况，制定激励措施，对取得突

出成绩的集体和个人进行表彰和奖励，激发全体干部职工的积极

性和创造性。

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6.加强宣传报道：加强对活动的宣传报道，通过社管中心内

部刊物、网络平台等多种形式，宣传活动的重要性和意义，展示

实践成果，激励全体干部职工的积极参与。

四、参与对象：

社管中心全体干部职工。

五、时间节点：

具体时间节点根据实际情况进行确定，大致分为以下几个阶

段：

1.活动准备阶段：确定活动目标、计划和安排，组织人员开

展前期调研和准备工作，完成活动宣传材料的制作等。预计时间

为一个月。

2.理论学习阶段：组织集中学习、座谈研讨、读书交流等形

式的理论学习活动。预计时间为一个月。

3.实践锻炼阶段：根据实际工作需要，制定实践任务和计

划，推动全体干部职工深入一线开展实践活动。预计时间为三个

月。

4.制度建设阶段：加强社管中心内部管理，建立健全群众路

线教育实践活动的制度机制，并进行试行。预计时间为一个月。

5.宣传报道阶段：加强对活动的宣传报道，通过社管中心内

部刊物、网络平台等多种形式，宣传活动的重要性和意义，展示

实践成果。预计时间为一个月。

六、预期效果：

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通过社管中心群众路线教育实践活动，预计达到以下效果：

1.提高社管中心全体干部职工的政治理论素养和党性修养，

增强服务意识和能力素质。

2.深化社管中心与群众的联系，增强服务意识，解决群众关

切的问题，提高服务群众的能力和质量。

3.建立健全群众路线教育实践活动的制度机制，推动社管中

心建设学习型组织。

4.推动社管中心各项工作迈上新的台阶，凝聚社管中心各级

干部职工的战斗力和向心力。

七、安全保障措施：

在活动实施过程中，要加强安