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设计公司员工劳务合同5篇

篇1

员工劳务合同

甲方：XXXX设计公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXX岗位工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事XXX岗位工作，遵守甲方的工作制度和流程，为甲方提供专业的设计和咨询服务。

三、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，工作时间根据甲方的业务需求确定，甲方可视需要调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，报酬标准为人民币XX元/月。甲方不再收取其他费用。乙方在试用期的劳动报酬为上述报酬的XX%。乙方如在工作中表现优秀，甲方将给予相应的奖金或晋升。

五、社会保险和福利

甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇按有关规定执行，甲方支付医疗费用。乙方因病或非因工致残、死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、一次性工亡补助费等按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全制度和操作规程。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，认真履行工作职责。乙方如违反劳动纪律或规定，甲方可依据相关规定对乙方进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规定的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）甲方因业务调整或经营状况发生变化，认为有必要解除本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满，本合同自行终止。如双方协商一致，可以续签本合同。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内涉及必威体育官网网址事项的，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定。

3.双方约定的其他事项：XXXXXX。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXX设计公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任_________岗位工作，具体职责包括：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等