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劳务公司委托合同8篇

篇1

甲方（委托方）：XXXX劳务有限公司

乙方（受托方）：XXXX人力资源有限公司

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代理劳务事宜，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方代理的劳务事项包括但不限于：

1.劳务派遣：乙方根据甲方的需求，派遣符合条件的员工到甲方指定的工作岗位工作。

2.劳务外包：甲方将其部分业务或项目委托乙方负责，由乙方组织人员完成。

3.劳务咨询：乙方为甲方提供劳务相关的咨询和服务。

二、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供符合甲方需求的劳务人员，并有权对乙方的劳务派遣或外包服务进行监督和管理。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳务费用，并确保支付及时、足额。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳务人员的合法权益。

4.甲方有权要求乙方对其提供的劳务人员进行必要的培训，以提高其业务水平和综合素质。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权根据甲方的需求，派遣符合条件的员工到甲方指定的工作岗位工作，并有权对甲方的用工情况进行监督和管理。

2.乙方应按照合同约定提供优质的劳务服务，确保劳务人员的专业素质和综合能力。

3.乙方应协助甲方建立完善的劳务管理制度，规范劳务行为，提高劳务效率。

4.乙方有权要求甲方支付约定的劳务费用，并有权对甲方的付款情况进行监督和管理。

5.乙方有义务为甲方提供必要的劳务咨询和服务，帮助甲方解决劳务方面的问题。

三、合同期限和终止条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年。合同期满前，双方可以协商续签或终止合同。

2.合同终止条件包括但不限于：

（1）双方协商一致，书面同意终止合同；

（2）甲方或乙方严重违约，导致合同无法继续履行；

（3）不可抗力因素导致合同无法继续履行。

3.合同终止后，双方应妥善处理遗留问题，并按照合同约定支付或结算相关费用。

四、违约责任和争议解决

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.若双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同义务应继续履行。

五、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年。期满前，双方可以协商续签或终止合同。双方的权利和义务以本合同为准，任何口头或书面协议均无效。在执行本合同过程中，如一方需要变更或解除合同，应提前书面通知对方，并说明变更或解除的原因和具体内容。在获得对方同意后，方可变更或解除合同。双方在执行本合同过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同中涉及的款项支付方式、时间及金额等均应以书面形式确认，并作为本合同的附件。本合同中涉及的所有的附件、补充协议等均为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。

篇2

甲方（委托方）：XXXX劳务有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（受托方）：XXXX人力资源有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

鉴于甲方需委托乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下合同条款，以资共同遵守。

一、服务内容

乙方同意为甲方提供以下劳务服务：

1.员工招聘与选拔：乙方根据甲方的需求，负责组织招聘活动，筛选合适候选人，并协助甲方完成面试和选拔工作。

2.员工培训与开发：乙方根据甲方的培训需求，制定培训计划，提供培训课程和资料，确保甲方员工具备必要的技能和素质。

3.员工绩效管理：乙方协助甲方建立员工绩效管理体系，制定绩效评估标准和方法，定期对员工进行绩效评估，并提供相应的激励措施。

4.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系，解决劳动纠纷，提供劳动法律法规咨询，确保甲方在劳动关系方面的合规性。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，期满后双方可协商续签。

三、双方权利与义务