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劳动合同续订确认书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意续订劳动合同。特签订本确认书，以资共同遵守。

一、合同期限

经双方协商一致，本合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

乙方同意按甲方工作需要，在XX部门从事XX工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位工种，执行相应的工时制度。对因生产工作需要加班的，甲方按有关规定支付乙方加班费或调休。乙方按甲方规定享受休假。

四、劳动报酬

甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资为XXXX元。加班加点工资按相应工时制度支付。甲方支付乙方的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在每月工资发放时代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，参加社会保险，保障乙方依法享受社会保险待遇。甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人缴纳部分，由甲方代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和相关劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程。甲方对乙方进行职业培训，并为乙方办理职业资格认证。

七、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本合同，应按法律法规的规定执行。甲方在解除或终止本合同时，应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应及时办理工作交接手续。

八、其他事项

（一）甲乙双方约定本合同增加以下条款：XXXXXX。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（三）因履行本合同发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于甲乙双方的劳动合同即将到期，经协商一致，同意续订劳动合同。为明确双方的权利和义务，特签订本确认书。

一、续订期限

本次劳动合同续订的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体办法参照甲方相关规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班加点工资+其他补贴。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费