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2024年访企拓岗促就业工作实施方案通用

一、背景

随着经济社会的快速发展，就业问题一直是我国面临的一大挑

战。尤其是在当前经济形势下，面临着诸多压力，就业问题更

加突出。为了有效促进就业，不断推动经济发展，各级政府积

极开展了访企拓岗促就业的工作。访企拓岗是指政府、学校等

组织开展走访企业，挖掘企业用工需求，为就业者提供岗位信

息和职业培训的一种就业促进方式。本方案旨在总结前期工作

经验，提出具体实施方案，以期更好地推动就业工作。

二、目标

1.提高就业率：通过访企拓岗活动，为有就业需求的人员提供

更多的就业机会，提高就业率。

2.推动经济发展：通过就业促进，带动经济增长，促进社会稳

定。

3.促进人才培养：为高校毕业生提供更多就业机会，促进人才

培养。

4.支持中小微企业：支持中小微企业发展，促进其用工需求，

推动经济发展。

三、实施方案

1.项目策划

（1）明确参与方：政府、学校、企业、就业机构等各方各尽

其责，共同推动访企拓岗工作。

（2）确定活动时间：提前制定访企拓岗的时间表，确保每一

次访企拓岗活动都有明确的目标和计划。

（3）确定活动范围：确定访企拓岗的范围，包括涉及的企业、

就业人员等。

2.项目实施

（1）对企业进行走访：政府、学校等组织人员对辖区内的企

业进行走访，了解其用工需求，开展岗位对接。

（2）为就业者提供信息：及时向就业者提供企业招聘信息，

帮助他们了解岗位要求，做好求职准备。

（3）提供职业培训：针对企业用工需求，开展相关岗位的培

训，提高就业者的就业能力和竞争力。

3.项目评估

（1）定期评估：建立评估机制，定期对访企拓岗活动进行评

估和总结，及时发现问题并解决。

（2）效果跟踪：跟踪活动的效果，统计参与人数、就业率等

指标，及时调整工作方向。

四、注意事项

1.规范服务：政府、学校等机构要加强组织协调，规范访企拓

岗活动，确保活动顺利开展。

2.关注岗位与人才匹配：要做好企业用工需求的调研工作，确

保提供的岗位信息与就业者的需求匹配。

3.提高服务质量：加强服务意识，为企业和就业者提供更好的

服务，提高访企拓岗活动的效果和影响力。

五、举例

以某省为例，政府、学校、企业等各方联合开展访企拓岗促就

业工作。政府组织人员前往企业进行走访，了解企业用工需求，

同时向就业者提供岗位信息和职业培训。通过这一系列工作，

成功地为一批就业者提供了就业机会，推动了经济发展，实现

了多方共赢的局面。

六、结语

访企拓岗促就业工作是一项重要的就业促进活动，在2024年

以及未来的日子里将更加受到重视。通过政府、学校、企业等

各方的积极努力，相信访企拓岗促就业工作将会取得更好的成

效，为我国经济社会的发展做出更大贡献。希望本方案能够为

各级政府和相关机构在实施访企拓岗促就业工作时提供参考和

借鉴。