幼儿园创建巾帼文明岗汇报材料 .pdfVIP

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幼儿教育展风采追赶超越谱华章

百年大计幼儿先追赶超越巾帼美

榆炼职工幼儿园创建“巾帼文明岗”汇报材料

一、榆炼职工幼儿园简介

榆炼职工幼儿园始建于1996年，2013年乔迁新园，现设

有大、中、小9个教学班，在园幼儿348名，教职工53人，其

中女职工46人，占总人数的86%，平均年龄34岁，园长一名、

副园长三名，均为女性，专任教师全部拥有大专及以上学历，实

行三教轮保全日制教学模式。

我园以创建活动为契机，大力倡导岗位成才和岗位建功，进

一步加强了组织管理，使创建工作富有成效。我园长期以来，在

厂党政的正确领导和女职委的大力支持下，全园上下以“企园共

建设师幼共成长”为理念，本着“精心呵护只为安心托付”的宗

旨，向着“让每个孩子拥有天真快乐的童年”奋斗目标，团结互助，

齐心协力，取得了可喜的成绩。先后被评为“县一级一类幼儿园”、

“教育工作先进集体”、“榆林市幼儿园环境创设城区三等奖”、“榆

林市一级一类幼儿园”和“陕西省示范幼儿园”等，赢得了社会各

界的广泛赞誉和充分肯定。

二、指导思想、创建目标、创建口号

指导思想：坚持以科学发展观为统领，围绕集团公司发展目

标，结合发展要求，以集团公司巾帼文明岗的创建标准为载体，

-可编辑修改-

。

坚持“爱与责任”并举，“质量和细节”并重，加强内涵建设，教师

队伍建设和园所文化建设，全面促进幼儿园整体工作再上新台

阶，为企业实现“追赶超越”目标贡献力量。

创建目标：在巩固省级示范幼儿园创建成果的基础上，紧紧

围绕集团公司“巾帼文明岗”创建标准，立足幼儿教育实际，加强

园所文化建设，促进人文与环境和谐发展；加强师德师风建设，

塑造良好师德形象；加强教师队伍建设，提高教育教学质量；加

强帮扶带动，实现共同进步。

创建口号：追赶超越勇担当，巾帼文明我争先。

三、抓好“巾帼文明示范岗”组织建设，营造良好的创建氛围

我园领导非常重视“巾帼文明示范岗”工作的创建，成立了由

园长亲自挂帅，担任创建领导小组组长，副园长任副组长，保教

组、后勤组、保育保健组共同担任具体的岗位工作，负责各项创

建活动的日常组织、管理工作，并把此项工作纳入了幼儿园的工

作计划。为了把创建工作落到实处，我们制定了“横班竞赛/技能

比武”活动方案，开展“比思想、比工作、比师德、比贡献”一系列

活动，使全园上下形成了“巾帼文明示范岗”创建争优氛围。

我们特别重视领导班子的自身建设，组织班子成员学习政治

业务理论，学习党的方针政策，学习《幼儿园工作规程》、《幼

儿园教育指导纲要》、《幼儿园教育指导纲要》，坚持依法办园、

依法治园。通过学习，使领导班子成员形成了共识：只有认真学

习，不断掌握先进的教育理念，才能站高一步，看远一步，想深

-可编辑修改-

。

一步，才能带领广大教师投身教育改革的实践，才能保持学习、

工作的先进性；班子成员事业上同心、目标上同向、工作上同步。

在工作中，每个同志认真履行各自的工作职责，人人严以律己、

以身作则，在创建“巾帼文明示范岗”中起到了表率作用。

四、抓好“巾帼文明示范岗”队伍建设，促进各项工作稳中有

进

建立一支高素质的队伍，是做好各项工作的保证。我园在

制定了详细而明确的创建活动方案后，以创建目标为指导，找准

创建工作的切入点，有重点地开展一系列活动，进行示范岗队伍

建设。

1.通过多种学习方式，提高教师师德修养。

增强教师热爱教育事业、热爱幼儿的情感，通过抓好、抓实

学习来促进教职工的政治思想水平、教育理论素养的升华，让创

建“巾帼文明示范岗”的意识和先进的教育理论、幼儿园的办学思

想融为一体，成为全员的共识。

我园重点加强了师德、师风、师魂教育，倡导了乐业、敬业、

奉献的精神。以师德建设为抓手，增强教职工教书育人、服务育

人、管理育人的事业