解除《劳动合同》协议6篇.docx

解除《劳动合同》协议6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日签订，旨在解决甲乙双方因故需要解除原有劳动合同的相关事宜。经双方充分协商，在平等、自愿的基础上，达成如下协议条款：

一、协议目的及依据

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定制定。

二、协议解除的内容

双方一致同意，自本协议签署之日起解除原有劳动合同，劳动合同解除后，乙方不再担任甲方原有职务，甲方也不再向乙方提供劳动岗位及相关待遇。

三、双方权利义务的终止与结算

（一）双方确认，劳动合同解除后，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬应结算至劳动合同解除之日。

（二）乙方应完成的工作交接事项及时间：乙方应在协议签署后XX个工作日内完成所有工作交接事项，包括但不限于工作文件、资料、资产等。交接完毕后，双方签署交接清单。

（三）双方确认，劳动合同解除后，甲方无需向乙方支付任何形式的赔偿金或违约金。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

（一）乙方应对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争业务或就职于与甲方有竞争关系的单位。在此期间，甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿。具体补偿办法由双方另行协商确定。

五、纠纷解决方式

如因本协议履行过程中发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、协议的解除与终止

（一）本协议在履行过程中，如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方均可提出解除协议。

（二）如乙方在协议约定的期限内未完成工作交接事项，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担因此产生的法律责任。

以上为《解除〈劳动合同〉协议书》的全部内容。甲乙双方确认，本协议的签订是在充分理解并自愿接受的情况下进行的，双方已认真审阅并理解本协议的所有内容。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议编号：[协议编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）

乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除该劳动合同：

一、协议背景

考虑到乙方提出的工作调动申请和甲方的人事需求变更，考虑到双方的利益及未来发展，经过充分沟通和友好协商，双方决定解除原有的劳动合同。

二、解除条款

1.双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同。

2.乙方的工作将按照甲方的安排进行交接，交接完毕后，乙方不再担任甲方公司的工作职务。

3.在解除劳动关系过程中，乙方需遵循职业道德和行业规范，确保不因劳动合同解除给公司和个人造成不良影响。

4.本协议签署后，乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。如有损坏或遗失，乙方应负责赔偿。

三、经济补偿与安排

1.甲方同意支付乙方以下经济补偿：

（1）支付乙方在甲方工作的年限对应的经济补偿金；

（2）支付乙方相应的未休年假补偿；

（3）其他双方协商确定的补偿事项。

2.上述经济补偿将在乙方完成交接工作后XX个工作日内支付。

四、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.双方同意在解除劳动合同后，乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.在一定期限内（一般为离职后的特定时间段），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

五、劳动争议解决方式

本协议涉及劳动解除可能产生的争议应通过友好协商解决。若协商不成，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议