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2024年社会工作者之中级社会综合能力综合检测试

卷B卷含答案

单选题（共40题）

1、社会工作者小顾运用小组工作模式组建了某个小组，在这个小组工作的开始

阶段，小顾不能充当（）角色。

A.鼓励者

B.领导者

C.支持者

D.组织者

【答案】C

2、某社区老年服务中心的五位工作人员组成一个小组，讨论如何满足本地独居

老人的需要。小组成员认为，老人急需解决的问题主要有生活不能自理、家庭

不和、孤独寂寞等。针对这些问题，小组成员建议通过开办老年日常照顾中

心、开展家庭生活教育、组织兴趣小组等服务加以解决，由于资源有限，该中

心只能提供其中两项服务。为此，小组成员下一步应当（）。

A.评估老年人的服务需求

B.设计评估方案

C.选择可行的服务方案

D.制定工作时间表

【答案】C

3、社会服务机构应（）制作一份必威体育精装版的财政报告，作为财政控制依据。

A.每周

B.每个月

C.每半年

D.每年

【答案】B

4、（2016年真题）社会工作者进入社区后要对社区的基本情况有一个初步认

识，下列指标中，属于社区资源的是（）。

A.居民的生活习惯

B.社区的社会服务

C.社区的环境设计

D.居住群体的特征

【答案】B

5、社会工作者在调研中发现，社区中不少外来媳妇互不相识，很少交往，其中

部分女性还被丈夫虐待。小海协助这些妇女成立小组，下列小组类型中最合适

的是()。

A.成长性小组

B.治疗性小组

C.支持性小组

D.教育性小组

【答案】C

6、小李原来从事居家养老服务，最近因工作需要被安排到某小学担任学校社会

工作者。在个别督导会谈中，他的督导老陆示范了社会工作者与儿童建立关系

的技巧，包括说话时内容表意清楚，避免责骂，发掘儿童优点，接纳缺点并协

助纠正等。上述督导活动中，老陆向小李教导了有关()的知识。

A.社会问题

B.服务对象

C.工作过程

D.工作者本身

【答案】B

7、以下关于督导的教育功能说法不正确的是()。

A.更加关注被督导者知识和技能上的不足

B.提供工作所需的知识技能

C.权力来源于专业知识和技巧

D.强调正面的工作关系

【答案】D

8、小明和小伙伴一起背书，几次下来小伙伴都比小明记得要快，因此，小明认

为自己天生就是笨，不是学习的料儿。小明的这种想法是一种（）非理性信

念。

A.绝对化

B.抽象化

C.具体化

D.普遍化

【答案】D

9、将社区需要分为规范型需要、感觉型需要、表达型需要、比较型需要，这是

由（）提出的。

A.布赖德·肖

B.平克斯

C.吉特曼

D.阿德勒

【答案】A

10、社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的

组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。

A.员工的资源

B.员工的关系

C.员工的参与

D.员工的价值

【答案】D

11、李女士向社会工作者诉苦：“我丈夫从不管家里的事。我每次跟他说家里

的事，他就跟我发脾气。孩子的事他也不管，还常常找借口不回家。我一心为

了这个家、为了孩子，却还经常受气。要不是为了孩子，我们早就离婚了。可

是，近来连孩子也嫌我烦，对我不理不睬的，真是烦死了。”社会工作者：

“丈夫和孩子对您为家庭的付出不理解，这让您很伤心，很烦恼。”

A.对质

B.澄清

C.同理

D.重构

【答案】C

12、个人的独创的行为模式被其他社会成员所仿效，并广泛地推行，就可以形

成一种新的行为模式，这体现了（）。

A.人们要适应环境

B.人类能够改变社会环境

C.社会环境和生物遗传共同对人类的行为产生影响

D.人类行为与社会环境关系的非平衡性

【答案】B

13、面对新冠肺炎疫情带来的不确定性和挑战，某社会工作服务机构决定调整

战略规划，分析评估当前的内外部环境,结合未来发展方向，带领团队更好的走

出困境。该机构首先开展了需求评估，明确了机构使命，对未来发展趋势进行

了预测，并设立确定了机构的战略目标。接下来，该机构还需要开展的工作有

（）

A.认识机构的局限性

B.了解其他机构新做法

C.认识环境的多变性

D.确定机构的服务目标

【答案】D

14、周周是一个非常遵守交通规则的孩子，每次爷爷看到另一边没有车过来打

算闯红灯的时候都会被周周阻止。周周的道德价值体现了科尔伯格道德发