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题目：TY公司HRBP素质测评方案设计
产品设计
工艺设计
方案设计
√
摘要
HRBP在企业管理活动中起着不可替代的作用，本方案是以作者在TY公司的顶岗实习体验为依据，优化HRBP素质测评方案，解决企业HRBP任职中沟通不当、组织战略发生变化时缺乏变革管理能力、分析问题解决问题能力低下等问题，为企业设计出高效可行的测评指标体系，针对HRBP提出准确合理的人员素质测评方案。
关键词:HRBP、工作说明书、胜任力模型、测评指标体系
目录
TOC\o1-3\h\u1.设计背景及意义 1
1.1.设计背景 1
1.2.设计意义 1
2.设计思路 2
2.1.
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