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药店质量负责人聘用合同6篇
篇1
本合同由以下双方签订:
甲方:XX药店
乙方:XX先生/女士
一、合同目的
甲方聘请乙方作为药店的质量负责人,负责药店的质量管理和监督工作。乙方同意接受甲方的聘请,并愿意履行质量负责人的职责。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
三、工作职责
1.乙方负责药店的质量管理工作,确保药品质量符合相关标准和法规。
2.乙方需对药店的药品采购、储存、销售等环节进行监督,确保药品的流通环节符合规范。
3.乙方需定期组织药店员工进行质量培训和考核,提高员工的质量意识和能力。
4.乙方需协助甲方建立和完善药店的质量管理体系,确保药店的质量管理达到国家标准。
四、权利与义务
1.甲方有权对乙方的工工作进行监督和指导,确保乙方履行质量负责人的职责。
2.甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源,支持乙方开展质量管理工作。
3.乙方需严格遵守国家和地方的相关法律法规,以及甲方的各项规章制度。
4.乙方有义务保护甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或使用。
五、薪酬与福利
1.甲方需按月支付乙方的工资,工资标准为人民币XX元/月。
2.甲方需为乙方购买社会保险和住房公积金,确保乙方的福利权益。
3.甲方可根据乙方的表现和贡献,给予乙方相应的奖金和晋升机会。
4.乙方需遵守甲方的考勤制度,如因个人原因迟到、早退或旷工,将按照甲方的规定处理。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同:
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
-无故旷工XX日以上或一年内累计旷工XX日以上的;
-因个人原因给甲方造成重大经济损失的;
-被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可解除本合同:
-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
-甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
-甲方违反国家有关规定,侵害乙方合法权益的。
4.本合同期满,双方不再续签的,本合同自行终止。
七、其他事项
1.双方可协商签订其他补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可参照相关法律法规处理。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
5.乙方在签订本合同时,需提供身份证复印件、学历证明、工作经历证明等相关材料,并保证所提供材料的真实性。
6.乙方在签订本合同时,需仔细阅读并理解合同条款,确保自己的权益得到保障。如有任何疑问或不解之处,可咨询专业法律人士或机构进行咨询。
7.在执行本合同过程中,如发生争议或纠纷,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
8.本合同内容如与现行法律法规相抵触的,应按照现行法律法规执行。
篇2
甲方(聘用方):XXXX药店
乙方(受聘方):[XXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用合同:
#一、合同双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
-甲方提供必要的工作条件和环境,确保乙方的正常工作。
-甲方享有对乙方的监督和管理权,确保乙方按照合同约定履行职责。
-甲方应按时支付乙方的工资和福利。
2.乙方的权利和义务
-乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
-乙方应认真履行质量负责人的职责,确保药店的药品质量安全。
-乙方应按时完成甲方交办的工作任务。
#二、工作内容和要求
1.工作内容
-乙方作为药店质量负责人,主要负责药品的质量管理、监督和检查工作。
-乙方需定期对药品进行质量检测,确保药品符合质量标准。
-乙方需监督药品的采购、储存、销售等环节,防止不合格药品流入市场。
2.工作要求
-乙方应具备药品质量管理专业知识,熟悉相关法律法规。
-乙方需认真填写工作记录,定期进行工作总结和报告。
-乙方应严格遵守
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